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北海道空港株式会社の女性の口コミ
3.0
50件北海道空港株式会社の女性の評判・口コミページです。北海道空港株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを50件掲載中。エンゲージ会社の評判は、北海道空港株式会社への転職・就職活動をサポートします！
北海道空港株式会社
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口コミ投稿日：2024年01月30日
口コミ投稿日：2024年01月30日
回答者： 女性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 係長
2.8
口コミ投稿日：2024年01月30日
回答者： 女性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 係長
2.8
口コミ投稿日：2023年08月16日
回答者： 女性/ 企画部、総務部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年08月16日
回答者： 女性/ 企画部、総務部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 30万円 | 7万円 | 100万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 7万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2023年08月16日
回答者： 女性/ 企画部、総務部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年08月16日
回答者： 女性/ 企画部、総務部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年08月16日
回答者： 女性/ 企画部、総務部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年08月16日
回答者： 女性/ 企画部、総務部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 30万円 | 7万円 | 100万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 7万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2023年08月16日
回答者： 女性/ 企画部、総務部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 30万円 | 7万円 | 100万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 7万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2021年06月13日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2021年06月13日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年06月13日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2021年06月13日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2021年06月13日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
4.0
北海道空港株式会社の女性の口コミ（18件）
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北海道空港株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者： 女性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 係長
グループ総じて女性管理はいる。ただやはり昔ながらの風土が残っているので年功序列だなと思うことは多々。
しかしながら、本当に優れているものに対してはそれなりの評価がされる。ただし少し秀でてるくらいだと他の社員と変わらない待遇。
休日は問題なくとれる。産休育休制度に関しては問題なし。