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株式会社エーツーの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年04月20日
企業カルチャー・社風:年齢や国籍、学歴等に関係なく登用する社風があります。ダイバ
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回答者: 女性/ 通信販売業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 通販部/ 一般社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月01日
企業カルチャー・社風:決定から実行までが速い。拙速の方が評価される。組織の階層が
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年01月28日
企業カルチャー・社風:実力主義で新卒から処理速度が遅いと文句を言われる。1回ミス
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回答者: 女性/ ??????????/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年09月15日
企業カルチャー・社風:人間扱いされません。組織体制・コミュニケーション:あまりし
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回答者: 女性/ 買取検品スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月26日
組織体制・コミュニケーション:仕事については互いに非干渉、コミュニケーションは不
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回答者: 女性/ 商品登録/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品2課

1.9
口コミ投稿日:2021年02月01日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションが苦手な人が多い印象。自分の仕事
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
企業文化・社風・組織体制:物を入れれば売れる、というのが会社の考えで現地ニーズな
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月27日
組織体制・コミュニケーション:常に人手不足で上司も忙しそうにしており相談はしずら
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