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静岡ダイハツ販売株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月02日
勤務時間・休日休暇:休暇は毎週火曜定休日あとはシフト制。営業は個人休の時もお客様
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:ダイハツの社員の方々が好きという思いが大きく入社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 7万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 120万円
給与制度:実績に応じてインセンティブがあるが、一時と比べるとだいぶ減少した。また
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 24万円 6万円 80万円
年収 430万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は年に1度あります。年に1度年齢級と職務手当が変わる制度。賞与に関
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 中古車部/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2023年03月31日
勤務時間・休日休暇:定休日+個人休。所属部署によって人数の差もあるので調整のしや
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月22日
勤務時間・休日休暇:自分の予定がある時には定時で帰りたいと申し出をし帰ることはで
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回答者: 女性/ 車の販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月28日
成長・キャリア開発:資格が必要な場合は、取得手当が出ますが、2回目以降は自腹です
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回答者: 女性/ 車の販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月28日
勤務時間・休日休暇:休みは、毎週火曜と第三水曜日が定休日なので、そことそれ以外の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 中古車部/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2022年05月22日
企業カルチャー・社風:赤字を訴える割には地域貢献活動や割と必要か?と思う所にお金
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 中古車部/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2022年05月22日
事業の強み:100%メーカー資本事業の弱み:薄利多売の為、点検、車検、保険、JA
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 中古車部/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2023年03月31日
福利厚生:通勤手当有り。営業はガソリンを現物支給してもらえる。オフィス環境:新築
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月22日
女性の働きやすさ:女性社員が割と多いので、相談はしやすいです。私の場合ですが、男
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 中古車部/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2023年03月31日
女性の働きやすさ:働きやすいとは思うが、産休明けで復職して以前のポストにおさまる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月02日
企業カルチャー・社風:役員と現場社員の関係は良好です。月に一度、本部の人が来るた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月02日
福利厚生:福利厚生はかなり充実していると思います。住宅手当がないのは少し痛いです
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 中古車部/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2022年05月22日
勤務時間・休日休暇:営業は社用携帯を持たされるので休みでも連絡が来る時はある。が
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回答者: 女性/ 車の販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月28日
女性の働きやすさ:営業職でも、女性が比較的多い会社のため、働きやすい。子供がいて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 中古車部/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2022年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 3万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 97万円
給与制度:安定はしていると思うが、インセンティブを求めるのであれば目標未達の場合
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 中古車部/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2022年05月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業が何でも屋になってる。整備士はカツカツに作業
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回答者: 女性/ 車の販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 30000万円 80万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 30000万円
賞与(年) 80万円
給与制度:営業の場合は、インセンティブの規定があるのですが、それを達成するのがコ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 中古車部/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2022年05月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職などもいてキャリアアップは出来ると思う。結婚して産
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 中古車部/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2022年05月22日
成長・キャリア開発:インセンティブのハードルが高い。モチベーションが上がらない。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 中古車部/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2022年05月22日
福利厚生:しっかりしているオフィス環境:配属先により穏やかな所と慌しい所に差があ
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回答者: 女性/ 車の販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前のギャップは特
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年11月19日
勤務時間・休日休暇:定時で終わる仕事ではないけど、無理やり帰らなくてはいけないよ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年11月19日
福利厚生:退職金は、給与天引きで積み立てるような形でした。オフィス環境:店舗は新
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年11月19日
企業カルチャー・社風:店舗の新しさとは違い、中身は古き昭
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月30日
働きがい:従業員にとっても顧客にとってもメーカー直営安定企業!ブランド力によりか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】ブランド力は間違いなくある会社なので、お客
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】やはり接客業なので、様々な方との出会いが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】営業マンに関しては温度差があり、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】前述の通りですが、社員を大事にしていく事が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】まず実践ありきで、足りない部
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】給料は全く良くならなかった。営業とし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】新しいアイディアなどは言
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