株式会社クレステックのカテゴリ別口コミ(128件)
株式会社クレステックの回答者別口コミ(18件)
- 編集 契約社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年12月28日
- 事務 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年08月29日
- 翻訳コーディネーター 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年07月04日
- システム / DTPオペレーター 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
4.3
最新の回答:2022年10月01日
- 一般 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.4
最新の回答:2021年03月05日
株式会社クレステックの職種別口コミ(128件)
株式会社クレステックの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社クレステックの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2020年01月27日
勤務時間・休日休暇:ここ1年~2年は年間休日120日以上が続いている。完全週休二日制で土日は休み、祝日は稼働日であることが多いが、有休消化日として認識されている部分もあり、祝日は休むスタッフが多い。数年前に比べて残業はかなり減り、休日に出勤しなければならない状況もほぼ無い。さすがに大企業に比べると、まとまった長期連休は無いが、ゴールデンウイーク、夏季、年末年始は4日~5日の連休はあるので特に休日休暇が少ないと感じたことは無い。
株式会社クレステックの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社クレステックの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2019年07月11日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月11日
株式会社クレステックの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
株式会社クレステックの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2020年01月27日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.0
女性の働きやすさ:業務遂行、組織での役割、役職など男性女性の差がない社風であり、それが当たり前のこととして各職場に浸透している。短時間のパートとして勤務しているスタッフも多く、さらに長く就業しているケースが非常に多い。チームで仕事をしているため業務調整により有休取得がしやすかったり、家庭の用事や子どもの病気など急に休みが必要になった際にも調整がしやすい。会社としてくるみんマークも取得しており、働きやすい環境が整備されていると感じる。
株式会社クレステックの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社クレステックの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2021年03月05日
回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.4
株式会社クレステックの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社クレステックの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2020年06月21日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.5
入社時の期待と入社後のギャップ:いつ正社員になれる、正になる基準についての回答は曖昧です。最大3年でなれるって最初回答をいただいだのだが、実際に入社したら、5年経っても契約の人が数人いるとわかりました。もちろん、5年以上頑張って働いて正社員になれた人がいますが、そこまで頑張らないといけないなら、最初から正社員として採用する会社に行ったほうがいい。契約社員に対しての要求は正社員と変わらないから、契の労働力を最大限に搾取しているように感じます。
株式会社クレステックの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
株式会社クレステックの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2019年07月11日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月11日
株式会社クレステックの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社クレステックの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2021年03月05日
回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
390万円 | 30万円 | 4万円 | 40万円 |
年収 | 390万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 40万円 |
給与制度:
給与は低い。同業他社と比べれば、多少は良いのかもしれない。手当は残業手当と交通費のみ。30代でも残業の無い月は手取り20万円をきる。ボーナスは年間1.8ヶ月ほど。相当残業しないと年収400万円にはとどかない。
中途入社は契約社員からスタート。もちろんボーナスは無し。正社員にもなれるが、少なくとも2年は契約社員のまま。
評価制度:
年に一度、自分で目標を決め、一年後に達成度について上司と面談を行う。自分の立てた目標について、たとえ達成度が100パーセントだったとしても、どう評価されているかは謎。真剣に取り組んでも、いい加減に取り組んでも特にボーナス等に反映されてるとは思えない。退職する人が多いので、評価される前に辞めてしまっているのかもしれないが。
給与は低い。同業他社と比べれば、多少は良いのかもしれない。手当は残業手当と交通費のみ。30代でも残業の無い月は手取り20万円をきる。ボーナスは年間1.8ヶ月ほど。相当残業しないと年収400万円にはとどかない。
中途入社は契約社員からスタート。もちろんボーナスは無し。正社員にもなれるが、少なくとも2年は契約社員のまま。
評価制度:
年に一度、自分で目標を決め、一年後に達成度について上司と面談を行う。自分の立てた目標について、たとえ達成度が100パーセントだったとしても、どう評価されているかは謎。真剣に取り組んでも、いい加減に取り組んでも特にボーナス等に反映されてるとは思えない。退職する人が多いので、評価される前に辞めてしまっているのかもしれないが。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社クレステックの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社クレステックの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
部活動制度があるが、一部の社員が利用しているだけ。
オフィス環境:
食堂の一部をカフェスペースに改築したが、利用している社員は少ないと感じた。けっこうな費用がかかっているが、そんな所にお金を使うなら、もっと社員に還元してほしいと思う人が多かった。
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