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広島市信用組合の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年09月12日

回答者： 女性/ 金融事務、金融管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 課長

3.4
口コミ投稿日：2023年09月12日
仕事の裁量権:裁量権は、ほとんどなし。しかし、年齢、学歴、性別関係なく20代から
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口コミ投稿日：2024年05月09日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年05月09日
成長・キャリア開発:入社してから多くの資格を取る必要がある。資格試験前に勉強会が
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口コミ投稿日：2023年09月28日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年09月28日
成長・キャリア開発:資格試験の前には勉強会や定期的な研修がある。勉強会は一日中で
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口コミ投稿日：2021年06月06日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2021年06月06日
成長・キャリア開発:職位を上げるために、通信教育や、資格取得、試験合格など、単位
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口コミ投稿日：2021年12月01日

回答者： 女性/ 窓口/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2021年12月01日
成長・キャリア開発:定期的な資格取得が必要なため、勉強は大変だが、今後には役立つ
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口コミ投稿日：2017年07月06日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月06日
働きがい：金融業という職種なので、他の仕事より特に責任感は重大な仕事だったと思い
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】本部職員の異動は、殆
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】現場で学ぶ環境です
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】感じていません。 社員が
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】居ません
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】ありません
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗を許さ
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広島市信用組合の女性の口コミ（82件）

福利厚生・オフィス環境(15件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(12件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(16件)女性の働きやすさ(12件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(19件)
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