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株式会社ダスキンサーヴ東海北陸の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
正社員
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ サービスチーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2021年10月03日
成長・キャリア開発:教育制度はあまりない。働きがい:お客様に喜ばれる事のみが働き
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】はっきり言って特に仕事をしていてやりがいを感
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事内容のギャップ】仕事の内容的にはイメージ通り、楽しく働くことがで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】アルバイトから提案をしても、店長がエリアマネージャ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰に対して役に立っている仕事か】施設環境に関してはすごく整っていたと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】月に1度、アルバイト全員参加で少しでも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】接客の個人で取り組むものですが、シフトインし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】店舗に社員はひとりしかいなかったので、アル
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】情報共有のためのノートを作成してあったが、アルバ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】すべての作業に詳しくマニュアルが決められていた。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】店が忙しければ忙しいほど、お客様からのありがとう
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人で希望を出すが、希望通りのシフトが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】マニュアル通りでは、お客様からすると冷たい接客にな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】店の状況、環境が悪くなった時のみ、呼び出されて個
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】エリアマネージャーが定期的に店舗のチェック
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】マニュアルがしっかりしていたので、それに添えば仕事は進
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】自由度はほとんどないと思う。マニュアル通りの接客が求め
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】アイデアの提案から実現までのすぴーどは早かった。決
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人がきちんと仕事できていなければならないが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】チームミーティングが定期的に行われてお
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】連絡ノートや確認ノートがきちんとあるので時間帯が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】社員は責任感があり頼りになるがモチベーショ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】忙しいときと暇なときのギャップが激しく、予測してい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】シフトを提出して店主が曜日やセール状況
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰に対して役に立っている仕事か】施設や設備環境は整っている。不足など
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】忙しいときに他店舗にヘルプに行ったり来ても
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】月ごとにセールや限定商品、キャンペーンなどがある
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】マニュアルを守り接客に関しては自分で判断し臨機応
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】進めやすい。社員やアルバイト問わず雰囲気も良く制度もき
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事内容のギャップ】仕事内容に関してはギャップもなく、不満もなく楽し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】やはり接客業なのでお客様からの声や反応、感謝の言
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】接客業なので自由はあまりない印象だし、自由を求めてやる
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームプレーが多かった
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】ある程度の経験がある人がいる時は店長が出勤しな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】馴染めると思います。店舗が多いので社員の人
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【成長のための目標】営業系はノルマを達成し、インセンティブを... 続きを見る

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