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株式会社ダスキンサーヴ東海北陸の成長・働きがいの口コミページです。株式会社ダスキンサーヴ東海北陸で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを123件掲載中。ライトハウスは、株式会社ダスキンサーヴ東海北陸への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ サービスチーフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2021年10月03日

成長・キャリア開発:
教育制度はあまりない。

働きがい:
お客様に喜ばれる事のみが働きがいにぬる。
ほぼ仕事をしない人間が、給料泥棒しているのをみかける。
よく、コンビニなどで、長時間、アイドリングしながら、時間潰ししているのを見かける。
そういう所を見かけると、忙しく、働いている人間は、損だなと、モチベーションがさがる。
なので、お客様の喜びの声と感謝の声のみが、働きがいになる。

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回答者：男性/ 清掃/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月07日

成長・キャリア開発:社内独自のライセンスがあり、研修を受講することによってライセ

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サービスマスター事業部/ マネージャー

3.3

口コミ投稿日：2021年09月12日

働きがい:お客様に対して自分なりにいろんな提案をさせていただき、納得していただい

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年11月15日

成長・キャリア開発:これといって支援制度はないので何年いても成長はないかと思いま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：営業しても結果がでなかったり、その中でも成果がでると、その分喜びが倍に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：この仕事を通じて、プレゼンスキルが向上したと感じます。積極的

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回答者：男性/ お掃除用具の営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2023年05月19日

成長・キャリア開発:基本的に最初に研修はあるが、先輩社員に付いて徐々にコツを掴ん

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】一般家庭や事業所の掃除をやって、人の笑顔をだ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】はっきり言って特に仕事をしていてやりがいを感

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】多いです。お母さんのよう

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】提案はしていません。ですが、なかがよいの

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】いいです。店長だけ仕事が出来ないですが、みんな優

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】ないです。働き始めたばかりなのでやってません。これ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事内容のギャップ】仕事の内容的にはイメージ通り、楽しく働くことがで

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【厳しさに感じる点】アルバイトから提案をしても、店長がエリアマネージャ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰に対して役に立っている仕事か】施設環境に関してはすごく整っていたと

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】月に1度、アルバイト全員参加で少しでも

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】接客の個人で取り組むものですが、シフトインし

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】店舗に社員はひとりしかいなかったので、アル

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】情報共有のためのノートを作成してあったが、アルバ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】すべての作業に詳しくマニュアルが決められていた。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】店が忙しければ忙しいほど、お客様からのありがとう

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個人で希望を出すが、希望通りのシフトが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【厳しさに感じる点】マニュアル通りでは、お客様からすると冷たい接客にな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】店の状況、環境が悪くなった時のみ、呼び出されて個

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】エリアマネージャーが定期的に店舗のチェック

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】マニュアルがしっかりしていたので、それに添えば仕事は進

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】自由度はほとんどないと思う。マニュアル通りの接客が求め

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【厳しさに感じる点】アイデアの提案から実現までのすぴーどは早かった。決

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人がきちんと仕事できていなければならないが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】チームミーティングが定期的に行われてお

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】連絡ノートや確認ノートがきちんとあるので時間帯が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】社員は責任感があり頼りになるがモチベーショ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【厳しさに感じる点】忙しいときと暇なときのギャップが激しく、予測してい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】シフトを提出して店主が曜日やセール状況

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会社名	株式会社ダスキンサーヴ東海北陸
業界	サービス（クリーニング・メンテナンス）
URL	http://www.duskin-cs.jp/tokaihokuriku/
所在地	愛知県名古屋市熱田区金山町１丁目７－８電波学園金山第２ビル　７Ｆ

従業員数	141名
設立年	1986年
資本金	100百万円
代表者	松山正行
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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