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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月05日
企業カルチャー・社風:
オフィス間の交流はありません。
挑戦の機会は少ないです。

組織体制・コミュニケーション:
年に1.2回面談があります。
他のオフィスのスタッフとは基本交流がありません。

ダイバーシティ・多様性:
特にありません。

回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月05日
事業の強み:グループ企業につき、安定しています。保守的で堅実な傾向です。プライバ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月05日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度があります。年休120日程度です。多様な働き方
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月14日
企業カルチャー・社風:特にありません。社風もひかれるようなものではない。組織体制
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:時間の融通も利かないが、有給取得についてもあまり
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月05日
福利厚生:上限3万円の通勤手当がでます。退職金は無く、企業型確定拠出年金制度です
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口コミ投稿日:2023年06月05日

回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年二回賞与があります。昇給額は少ないです。平均ありません。手当は厚い方
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口コミ投稿日:2022年10月14日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月14日
成長・キャリア開発:キャリア開発は成長は特に見られません。会社にもそのような支援
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月14日
勤務時間・休日休暇:ワークバランスに関しては、繁忙期に関しては残業がある。多様な
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月14日
福利厚生:福利厚生もないに等しいです。オフィス環境:プレハブでの作業になるので、
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口コミ投稿日:2022年10月14日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給はないですが、賞与は年に何回かありました。評価制度:特に評価制度の
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月14日
女性の働きやすさ:働きやすさでいえばよいのかも
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】本社勤務ならばキャリアアッ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】長くは働けない。営業所という形だったため
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