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テンプスタッフ株式会社の口コミ・評判

東京都渋谷区代々木2丁目1-1新宿マインズタワー
評判スコア70 詳細
1156
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テンプスタッフの口コミ・評判をご紹介!テンプスタッフで働く社員や元社員から、テンプスタッフの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答101人
気になる点の回答56人
良い点
教育・研修

テンプスタッフ独自で行っているOA系ソフトのeラーニングや、外部講師を呼んで行うセミナー、提携スクー… もっと見る

2017年頃
30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!0
気になる点
教育・研修

外部講師によるセミナーは、内容が面白そうだと思うものがあっても受講受付開始後すぐに枠が埋まってしまう… もっと見る

2017年頃
30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!0
評判スコアの詳細174人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の企業分析・研究レポートテンプスタッフ株式会社
回答者の平均年収
477万円
平均年齢:34.7歳
62人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
62
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
良い点
2017年頃
テンプスタッフ株式会社の年収・給与水準
40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / IT系エンジニア
安いが結果を残せば上がる可能性はあるので、やりがいはあると思います。新しい昇給制度ができたところで、まだどんな感じで昇給するかはわからないが、こうしたら上がるという明確なものがあるので、期待してはいる。
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勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポートテンプスタッフ株式会社
回答者の平均勤務時間
9-10時間
66人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
73
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
良い点
2017年頃
テンプスタッフ株式会社の休日休暇
40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / IT系エンジニア
有給推奨していて、ほとんどの社員、スタッフは月一回~2ヶ月に一回取得している。但し、配属先によるとは思う。忙しい現場は休日出勤あるところもある。振替休日はとれる。とれなければ残業代として付く。夏休み等もあり、きちんとしている。
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福利厚生の企業分析・研究レポートテンプスタッフ株式会社
福利厚生全般の納得度
66
159人の社員・元社員の回答より
良い点
2017年頃
テンプスタッフ株式会社の福利厚生
20代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
皆さんの人柄がよく、分からないことがあれば、誰にでも相談しやすい環境です。今後のキャリアプランについて、上司と話す機会が不定期ですがあり、自らの今後どうしていきたいかを伝えられます。また、休日はしっかり休め、有休もとりやすい環境です。
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社内制度の企業分析・研究レポートテンプスタッフ株式会社
教育・研修制度
65
157人の社員・元社員の回答より
気になる点
2017年頃
テンプスタッフ株式会社の人事評価制度
40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / IT系エンジニア
私が働いていたときは制度はあるし、昇格の仕組みはあったが、一切上がらなかった。日々の勤務態度や実力を点数化させられていたが、点数が上がっても給料や昇格等はなく、何がしたかったのかわからない。店長も店長手当てなしの店長が多く、理解しがたいシステムだった。
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仕事・キャリアの企業分析・研究レポートテンプスタッフ株式会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
136人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
気になる点
2017年頃
テンプスタッフ株式会社の仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
採用のアウトソーシング事業なので、企業の人事担当として業務を行うことと、業務範囲が異なります。お客様からお任せされた業務内容を、責任をもって、ミスなく、モレなく、ダブりなく、安定的に遂行することが必要です。採用周りのプロとしてお客様からは見えていますので、慣れるまでは、少々プレッシャーに感じることもあります。
参考になった!0
職場の雰囲気の企業分析・研究レポートテンプスタッフ株式会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
136人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

新着クチコミ

良い点
仕事を通じた成長
採用周りのアウトソーシングを業務委託として担っているので、受動的な仕事だけではなく、自分で考え実行で…もっと見る
2017年頃
30代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!0
良い点
福利厚生
福利厚生はしっかりとしています。健康診断も年に一回ありますし、夏休みも有給とは別でありますし、ジムの…もっと見る
2017年頃
40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / IT系エンジニア
参考になった!0
良い点
仕事のやりがい
私はプロジエクトリーダーをさせていただいています。20人くらいの人数をまとめています。大変なことが多…もっと見る
2017年頃
40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / IT系エンジニア
参考になった!0
気になる点
教育・研修
フォローアップ研修が終われば一人前の社員として扱われるので、それ以降の研修は会社はしてくれない。SM…もっと見る
2017年頃
40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / IT系エンジニア
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テンプスタッフ株式会社
官公庁・団体関連
最近見た会社
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