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アデコ株式会社の口コミ・評判

東京都港区南青山1丁目15-9第45興和ビル 7F
評判スコア69 詳細
2054
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アデコの口コミ・評判をご紹介!アデコで働く社員や元社員から、アデコの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答188人
気になる点の回答121人
気になる点
労働時間・勤務時間・残業

残業した分の残業代金は100パーセント支払われます。 ただ、仕事量が多く、ほぼ毎日残業ばかりです。 103万円の扶養内で働いているため、月に寄って出勤日数を調整しているため月に寄ってのバランスが悪くなっています。

2017年頃
30代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!1
良い点
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

短期で、月に10日程度の官公庁でのお仕事でした。未経験の分野でしたので、大変勉強になりました。 こちらの派遣会社は初めてのお仕事でしたが、時給がかなり良かったのと、コーディネーターね方がとても親切でした。

2001年~
2005年頃
30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!0
評判スコアの詳細296人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の企業分析・研究レポートアデコ株式会社
回答者の平均年収
496万円
平均年齢:37.0歳
158人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
61
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
気になる点
仕事を教えてもらった3日目には、完全に1人での放置業務をさせられました。しかも制限時間内での入力業務。見直し、問い合わせすべて自分で行い、経験もあったのでカツカツの時間内で終わらせましたが、特に褒められることもなく、出来るのならこれもお願いと、違う業務を押し付けられました。時給の割に仕事のボリューム責任の重さが多い点が納得できませんでした。
40代 / 女性 / 企画・事務・管理系
気になる点
交通費が支給されていなかった。
通常25000円/月ほどの交通費が掛かるが自腹であったため態々遠回りして交通費を少しでも安くする工夫をしたがその分30分余計に時間がかかることとなった。それでも16000円/月、自腹としては金額が多すぎた。
また税務署も控除対象に認めず、そのまま所得税率を適用され痛税感がいなめかった。
60代以上 / 男性 / 企画・事務・管理系
良い点
基本9-18時。残業は当日の気分で決めれるし、休日出勤も希望とおりに決められる。
OPなのに自己決定できる範囲がとても広く満足。

ボーナスなどはないが、仕事が楽なので相応~多いくらいだと思う。
協調性がなくとも、与えられたノルマの成果さえ出していれば評価して昇給もしてくれている。
20代 / 男性 / 企画・事務・管理系
良い点
近況状況の確認など、定期的に職場に営業の担当者さんの面会などがあります。何か不安なことやわからないこと、派遣先側からの不明瞭な依頼でも相談すれば対応してくれるので安心して働くことができます。担当の人によって違うのかもしれませんが、なんでも相談ができるので良いと思います。
50代 / 女性 / 企画・事務・管理系
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポートアデコ株式会社
回答者の平均勤務時間
9-10時間
167人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
69
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
良い点
先程と重複してしまうかもしれませんが、5分刻みに時間を設定しております。最初はとても驚きましたが、だらだらするのではなくきっちり5分間でも無駄にしないと言う信念だと思います。集中して、しっかりと能率を上げてきれいに仕事を仕上げることを目指しているのだと理解しています。選ばれた磨かれたスタッフだからどこよりも高い時給でどこよりもより正確に細かく5分刻みでの設定なのです。結果的に料金以上の内容でお客様にも喜ばれるし、スタッフも快く高い時給で働けます。だからこそ、業界一位の座にいるのだと思います。素晴らしい戦略だと思います。
50代 / 女性 / 企画・事務・管理系
良い点
社風がフランス系だったときは、自由ですべて自主的残業で全く強制されなかった。社内も互いに干渉せず、一致もせず、自分のチームの仕事だけで残業も持ち帰りも自由だった。すべては個人の責任で、社長は、日本法人の社長をだれも相手にせず、本社からフランス人が来る時だけ社長として持ち上げた。残業も自由だったので、成績のために進んで残業した。残業代はなく、年収ベースで昇給目当てに残業した。
50代 / 女性 / 営業系
気になる点
スイス系と合併し、フランス系が日本法人営業権の売却による吸収だったため、有料残業が社風あたりまえのことで、残業や早出をしなければ、営業目標の数字がたっせいできないしくみだった。そのためコーディネーターは2年間で辞めることが当たり前、営業職も営業成績のランク付けが毎月発表されるので、どうしても当たり前に残業する雰囲気だった。但し、残業代はしっかり払われ、沢山の給料だった。
50代 / 女性 / 営業系
気になる点
派遣先によっては残業させたくない企業も多く、派遣会社に提出するタイムシートには  タイムカードの時間ではなく、計約時間を記入して欲しいと言われた事があります。
アデコは正確に記入して欲しいのですが、派遣先との交渉がうやむやになり、サービス残業になった事もありました。
40代 / 女性 / 販売・サービス系
福利厚生の企業分析・研究レポートアデコ株式会社
福利厚生全般の納得度
67
284人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
気になる点
かなり昔の事なので、今は違うかもしれませんが‥‥。
仕事についた当初、年金の手続きをしていなく、四年近くも気付かないまま働き続けていました。
辞めることになった時に、四年間未払いだったことに気付きましたが、契約当初の書類は破棄しているし、担当者も辞めてしまっているのでわからないとの事で、どうしようもありませんでした。
払える期間の国民年金を後から払いましたが、未払い期間は残ったままです。
よく調べれば良かったのかもしれませんが、そのことに時間を費やす余裕もなく今まできています。
正社員だったら、まず考えられませんが、初めての派遣社員としての就業だったので、私も甘かったと思いますが、後味悪く辞めました。
30代 / 女性 / 企画・事務・管理系
気になる点
健康保険などについては当月から加入させてもらえばうれしい。
特に他社の募集でそれを掲げているところをみると当月から適用するのは実現不可能ではないと感じられる。
交通費を自腹で払わせるのであれば税務当局と相談するなり何らかの形で控除対象になるように努力するべき。
政府の一億総活躍社会はやってこない。派遣会社は後ろ指を指されないように努力すべき。
60代以上 / 男性 / 企画・事務・管理系
良い点
【設備環境について】パソコンが一人一台必ずある。以前いた会社ではパソコンは決められた人にしか与えられていなかったので、仕事に専念できるのはありがたい。また、最近、コピー機が新しくなった。旧式のものはトナーがなくなると女子社員が手を汚しながら交換していたが、今はコピー屋が定期的に来てくれるのでありがたい。
50代 / 女性 / 企画・事務・管理系
良い点
Win 4 Youthという、グローバルな社員参加型のCSR活動があります。これは、Run, Bike, Swimの各アクティビティについて、それぞれのペースで活動することで、達成した距離に応じて会社が全額寄付を行うというもので、ヨーロッパ企業らしい合理的な仕組みだと評価しております。
40代 / 男性 / 営業系
社内制度の企業分析・研究レポートアデコ株式会社
教育・研修制度
62
282人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
気になる点
プロジェクトの発足当時ノルマを達成するために、残業等に多少強引な面がありました。定時で帰宅する理由を一人ずつ聞き取りし、帰れない場合もありました。その時に社員の方々が帰り道を塞ぐように立ち並んでることに強いプレッシャーを感じました。業務が落ち着いてからはそのようなことはありませんでしたが、健康面に配慮を示せるのなら、こころの健康にも配慮があれば嬉しいです。
50代 / 女性 / その他
気になる点
eラーニングが基本な為、良い面と悪い面の両方がありますが、個人的には悪い面の方が大きいと思っていますが
具体的には法改正の研修などで改正された内容や業務上での対応についての考え方を知るだけなら便利で良いのですすが、常に一方通行なのでコミュニケーションに体温が無く、本当に理解できたか・浸透しているかが微妙なところです。
40代 / 男性 / 営業系
良い点
私は就業期間中に健康診断で病気が見つかりました。医師の診断の結果就業以降に発症したこと、治療が必要なことがわかり通院することになったのですが、現場では理解されずに悩んでいました。そんな時コーディネーターから保健師と相談することを勧められ、結果3年以上勤めることが出来ました。健康面へ配慮を示してくれて感謝しています。
50代 / 女性 / その他
良い点
会社全般としては、いろいろな研修制度を持っているが、個人的には特に興味を持っていないので、良いかどうかは不明である。
現在就業中の仕事に関しては、しっかりとした研修のチームがあり、そこでしっかりと実務研修をして、合格してから実戦配備されるようなしくみになっている。こんんなに研修期間を取っているところは少ないと思う。
60代以上 / 男性 / その他
仕事・キャリアの企業分析・研究レポートアデコ株式会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
252人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の企業分析・研究レポートアデコ株式会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
253人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
アデコ株式会社
官公庁・団体関連
最近見た会社
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