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社会福祉法人聖隷福祉事業団の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月28日
成長・キャリア開発:資格手当が少ない。2つ以上資格を持っている場合でも、現在つい
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月13日
成長・キャリア開発:さまざまな研修が用意されている。コロナ前は海外研修もあったの
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月24日
成長・キャリア開発:研修は多いですね。自分の専門分野以外の研修も、年齢や勤務年数
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月24日
成長・キャリア開発:学習支援のための場は多くあるが、時間外にはなる。キャリア開発
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月21日
成長・キャリア開発:年間を通して様々な研修が企画されており、毎回新たな学びがあり
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月30日
成長・キャリア開発:法人で行なっている介護福祉士をとるための実務者研修を受けまし
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年05月10日
成長・キャリア開発:資格取得を進められるが何か補助などはない。資格を取ってキャリ
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回答者: 女性/ 保健師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月25日
成長・キャリア開発:研修制度がとても充実していて、スキルアップはできます。また学
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月20日
働きがい:自分の働きが、誰かの命を救ったり、地域の人々を支えていることに働きがい
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回答者: 女性/ 福祉/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月26日
成長・キャリア開発:資格取得を支援してくれます。働きがい:地域社会への貢献、人と
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月04日
成長・キャリア開発:新人研修はしっかりしていると思います。プリセプター制度もあり
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月11日
成長・キャリア開発:学会発表や資格取得にはとても積極性であるため勉強意欲の高い方
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月26日
成長・キャリア開発:横の研修が多い各職場内でもだが、全体でも行うことも多い働きが
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月30日
成長・キャリア開発:新人のうちから様々な業務に取り組む
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月06日
成長・キャリア開発:支援制度もあります。やる気のある人はキャリアアップできると思
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月23日
成長・キャリア開発:研修も多く教育には力を入れている働きがい:忙しく大変だが、や
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
教育・研修:【周囲からのサポート】病気等で急に休んだり、その人の体調などで、勤務
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
教育・研修:【周囲からのサポート】職場によって人手不足で、できない所もあるそうで
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
働きがい:自分の立てた支援で利用者がステップアップできた時がやりがいを感じる。ま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
教育・研修:社内研修は加算に必要な免許取得のためには組まれるが、その他はない。配
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】場所にもよりますが、この施設は老人保健施設が
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
成長・キャリア開発:研修などがあるため、若い人たちの技術や知識の向上に繋がると思
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月06日
教育・研修:研修等あるが、上司次第で受けるものが変わる。 研修後のレポートも書かな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月26日
成長・キャリア開発:研修はあるが、余計なことには関わりたくないという雰囲気が全体
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月26日
教育・研修:各部門に応じた研修と、全スタッフ共通で受けることができる研修があるた
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:1年目には新人研修、3年目~5年目には中堅研修など、いろいろな研修が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】全くない。提案などは出せ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】研修中にある程度の内容は教わ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】2ヶ月に1回上司主催の勉強会、1ヶ月に1回
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】給料はとにかく安い。福利厚生はしっか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】研修・教育体制はしっかりしているが、それを実際
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】あまり感じない意見を出しても、上司の意思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】上司は、あんまりサポートしてくれない。同
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】やる気がある人にばかり仕事を押し付け、な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】当たって砕ける覚悟で、物事ははっきりと言
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