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社会福祉法人聖隷福祉事業団の事業展望・強み・弱みについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月17日
事業の強み:センターの新設など設備が整っている新人研修が充実している、その後もあ
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回答者: 女性/ 助産師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部

4.6
口コミ投稿日:2023年01月17日
事業の強み:最新医療を取り入れているため、新しいことを取り入れることに抵抗がない
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
事業の強み:地域に根付いた事業団体なので地域密着型と言える。事業の弱み:弱みはな
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月18日
事業の弱み:診療報酬などで得られる収益がある程度決まってしまっているため、大幅な
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回答者: 女性/ 医療秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
事業の強み:大手なため、潰れる心
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回答者: 女性/ 会社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月02日
事業の強み:福祉事業は今後も必要不可欠であるから、そういう面では安定している。ま
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月07日
事業の強み:社会福祉法人のため、地域医療を支えるという責任感が大きい。たとえ赤字
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月24日
事業の強み:緩和ケアや人間ドックに力を入れているようです。健診センターも綺麗にな
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月24日
事業の強み:福利厚生はとても充実している。基盤は大きいので潰れることはないと思う
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月01日
事業の弱み:各府県に施設を展開しすぎているせいか、人て語りているところとそうでな
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年01月15日
事業の強み:年々、業績を伸ばし
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月06日
事業の強み:高齢化社会であり、医療から在宅分野での事業展開ができていること、経営
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月23日
事業の強み:母体が大きいので安心感がある事業の弱み:看護師に限ると、3〜4年経つ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月03日
仕事内容:救命救急病棟、集中治療室での看護でした。一般的な看護業務で、患者さんの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
仕事内容:会社が利益になると突貫工事で始めた部署のため、利用者の配慮に欠損が多く
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
雇用の安定性:パートさんは賃金の引くさと労働内容の大変さに継続しない。そのため、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
成長性・将来性:成長しようと、生き残ろうと頑張っているのだとおもいます。急性期は
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
成長性・将来性:リハビリテーションで単位を取る事で、儲けにつながるため、単位単位
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
仕事内容:理想と現実のギャップ。人数配置の規定が満たされていない。辞めても補充は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月26日
仕事内容:人が足りなく夜勤がない人でも最高5連勤、夜勤している方は明けの日もお休
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月26日
仕事内容:お給料はそこそこいいと思います。 お休みもできるだけ希望休を取らせてくれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】地元ではかなり名前が知られた企業なだけに、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】低い。言われたことのみを淡々とこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】上司や上層部が変化することを恐れず、若い人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】福利厚生はかなりしっかりしている。病
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】今後の高齢化社会には必要不可欠で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】感じます。福利厚生は手厚く(例:互助会制
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】個人差がある。上司次第でモチベーシ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】包括的な社会福祉に取り組んで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年11月15日
成長性・将来性:今後も拡大が予想される介護医療の部門をになっているため成長は期待
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年11月15日
雇用の安定性:雇用の安定は良い。長く勤めていれば知識と役職があたえられやりがいも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年11月15日
会社の安定性:社会福祉法人としては最大規模なため、安定性は抜群。まず倒産の可能性
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年11月15日
事業での社会貢献:社会福祉法人として医療福祉介護全般を手がけているため、社会貢献
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:浜松病院勤務ですが、組織としてはきちんとしており、経営が安定しない
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