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社会福祉法人聖隷福祉事業団の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2024年04月08日
成長・キャリア開発:いい所は、経験が多く積めるというところです。あまり他の部署へ
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回答者: 女性/ 保健師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 保健事業部

3.7
口コミ投稿日:2024年03月14日
成長・キャリア開発:研修制度がしっかりしているので、学びの機会が多いです。ただし
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月17日
成長・キャリア開発:研修などは多くあるが、やや矯正的な部分も感じる。上昇志向の人
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回答者: 女性/ 相談員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
仕事を通して身につくスキル:専門職として新卒で入職しましたが、未経験からでも手厚
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回答者: 女性/ 相談員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
働きがいを感じるポイント:よく言われることですが、サービスを利用される方やその家
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長補佐

3.4
口コミ投稿日:2023年10月31日
成長・キャリア開発:社内研修が多く、ある程度勤めると大きな研修はほとんどない。代
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月26日
仕事の裁量権:勤務年数10年裁量権は、課長以上はありますが、その下にはほぼありま
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回答者: 女性/ 相談員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月21日
仕事を通して身につくスキル:チームで動く仕事のため、コミュニケーション能力や、専
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回答者: 女性/ 相談員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月21日
働きがいを感じるポイント:入居者様からお礼を伝えられた時や、退所の際に家族様から
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回答者: 女性/ 看護助手/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 外来看護課

3.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
働きがいを感じるポイント:利用者さんにとっての最善を考えて行動し、ありがとうと言
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回答者: 女性/ 看護助手/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 外来看護課

3.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
仕事を通して身につくスキル:BLS.清潔・不潔等の5S活動キャリアへの影響:利用
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回答者: 女性/ 相談員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月21日
仕事の裁量権:現場職であれば受け持ちの入居者様へのケアの考案等に裁量権が与えられ
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回答者: 女性/ 助産師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部

4.6
口コミ投稿日:2023年01月17日
成長・キャリア開発:院内で様々な研修を行っている。急性期病院であるため、様々な経
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月28日
成長・キャリア開発:介護職としてやっていきたいというひとには資格手当があったり研
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月06日
成長・キャリア開発:新人研修に始まり、新人フォローアップ研修、中堅研修、マネージ
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月24日
成長・キャリア開発:研修や勉強会などは盛んに行われており、スキルアップに役に立ち
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回答者: 女性/ 医療業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月29日
成長・キャリア開発:毎年個々に目標設定をして年度末に振り返り、次年度につなげられ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月07日
成長・キャリア開発:1年目、2年目、中堅研修など、他職種とも交流しながら学べる機
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月01日
成長・キャリア開発:喀痰吸引などの資格取得支援されており、里全体で研修も多く行わ
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ こども発達支援センター/ 保育士

3.1
口コミ投稿日:2023年07月27日
仕事の裁量権:むしろ自分で考えてやらないといけないことだらけでした。一年目から責
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務

3.7
口コミ投稿日:2024年03月21日
成長・キャリア開発:外部研修などを課長が認めれば、施設負担で行けていました。出勤
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年01月15日
成長・キャリア開発:キャリアに応じた研修が度々あります。職種ごとや職種を越えた研
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月25日
成長・キャリア開発:研修に参加する費用は負担してくれるので、好きな研修に参加でき
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月09日
成長・キャリア開発:中途入社1年後は、中途社員を集めた研修が1日ある。資格取得は
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
成長・キャリア開発:外部の研修を受ける際は研修費を免除して貰う
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月17日
成長・キャリア開発:資格手当あり。研修もいろいろやっている。初任者研修や実務者研
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月17日
成長・キャリア開発:研修が豊富だが、自己研鑽といって給与が出ないのに必須で参加し
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年09月14日
成長・キャリア開発:理不尽な研修が多い。特に社内研修。断ると説教がはじまる。働き
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回答者: 女性/ 臨床工学技士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月01日
成長・キャリア開発:研修は多く、いろんなことを学ぶことができると思います。。資格
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月21日
成長・キャリア開発:1、2年目研修、中堅研修など研修がいくつかあります。介護福祉
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月29日
成長・キャリア開発:研修などは月の中で結構開催されます。残業申請も出せます。資格
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回答者: 女性/ 医療秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
働きがい:患者様と身近に接するとこができるので、感謝の言葉であったりを直接聞けて
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月09日
成長・キャリア開発:新人研修や中堅研修、役職研修などその時々に合わせた研修があり
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年12月06日
成長・キャリア開発:1年目から色んなことにチャレンジさせてもらえます。中堅研修や
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月17日
成長・キャリア開発:研修や勉強会の参加などありますが、希望したら資格取得の研修な
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