Item: 株式会社平安
Rating: 4.0
Author: 男性 / 役員 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 本部 / 取締役

3.1

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回答者：女性/ 式典アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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口コミ投稿日：2023年09月01日

成長・キャリア開発:
新卒で入ると最初の1ヶ月くらいは座学で基本的な知識を学び、その後現場で動きの勉強をしていきます。
中途で入ると最初から現場で、見て覚えていく流れです。基本皆さん優しいですが、教え方が人によるのでそこは臨機応変に対応していく必要があります。

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回答者：男性/ 役員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本部/ 取締役

4.0

口コミ投稿日：2024年04月24日

成長・キャリア開発:資格取得手当は無い。サービス現場のアシスタントに対して非繁忙

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】冠婚葬祭という特殊な知識が必要です新人の

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】あまりないですが、質問するとよく教

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】キャリアのある先輩からのアドバイスが率先

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】冠婚葬祭特にお葬式の知識は全ての

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】はいビジネスセミナーを開催

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】お客様にありがとう、と言われたと

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：葬儀のアシスタントをやっています。一つ一つの式は毎回違います。お客様は

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

教育・研修：私が入社した際は社員さんが多く人出に余裕があったので施設見学から始ま

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

教育・研修：社員さんの人手が足りないとゆっくり研修をしてもらえないので、なにも基

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3.2

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成長・キャリア開発:研修はパートでも1ヶ月間設けれており、日数としては十分な期間... 続きを見る

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会社名	株式会社平安
業界	サービス（冠婚葬祭）
URL	http://heian-numazu.com/
所在地	静岡県沼津市

従業員数	139名
設立年	1990年
資本金	20百万円
代表者	中野宰孝
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:特殊な環境の印象はあるものの、通常ではあまり知ることが出来な... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / ウェディングプランナー / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:若いうちからチャレンジのできる環境が整っている。新卒4-5年... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / ドレスコーディネーター / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 衣裳部 / なし成長・キャリア開発:言葉遣いであったり、接客マナーはしっかり学べるので社会人とし... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 施行社員 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:3年目以降の施工担当者は葬祭ディレクターの資格の取得ができる... (続きを見る)

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