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株式会社サン・ライフの成長・働きがいの口コミページです。株式会社サン・ライフで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを202件掲載中。ライトハウスは、株式会社サン・ライフへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月04日

成長・キャリア開発:
成長意欲がある職員に対しては、上司もかなり協力的。上場企業でありながらも、ベンチャーのような風土となっているため、意思があれば異業種のプロジェクトなども参画することができる。

働きがい:
結果に対して評価や報酬が伴うため、若くとも高収入を得ることが可能。

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回答者：男性/ 式典部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月03日

成長・キャリア開発:若手にチャンスが多く回ってくる為、お金をかけるプロジェクトも

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回答者：男性/ 葬祭ディレクター・葬祭プランナー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 式典部/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2023年11月18日

働きがい:冠婚葬祭なので、お客様の人生のターニングポイントをお手伝いすることにな

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 副主任

3.6

口コミ投稿日：2023年09月22日

成長・キャリア開発:研修は定期的に行っています。成長に関しては、個々の部署に任せ

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回答者：男性/ 葬祭ディレクター・葬祭プランナー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 式典部/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2023年05月07日

成長・キャリア開発:研修がある働きがい:達

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回答者：女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月26日

成長・キャリア開発:試験等を用いて、パートさんの賃金を上げることがあります。社員

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回答者：男性/ 葬祭ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月16日

働きがい:冠婚葬祭業を営んでいるので、様々な方の人生の節目のお手伝いをすることが

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月03日

成長・キャリア開発:入社後は新入社員全員研修があり、上層部の方の話を聞いたり、色

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年07月10日

成長・キャリア開発:仕事がたくさんありますので現場で育つイメージです。それなり

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回答者：男性/ 式典部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 相模原/ マネージャー

2.1

口コミ投稿日：2024年02月08日

成長・キャリア開発:怒られるばかりで成長はまったくないが葬儀社はお客様に寄り添え

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月16日

教育・研修：新入社員は数カ月の研修を経るが、中途社員の研修はないと言って等しく、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

働きがい：私は飲食業の部署でしたので、発注、ホテル用語のマナー、接遇、予約、事務

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】仕事内容はきちんとしていて、志も高く、頑張っ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

働きがい：サービス業なので、お客様から直接お声を頂ける仕事なので、宴会などやレス

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

働きがい：やりたいと思った事を実行するのに、時間と社員共有の悪さを感じました。新

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】常に室長が心配してくれたり、年に何度かじっ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】相談したことがなかなか反映されない。近くの

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】利用者(保護者）に対して諂って協力を得ることが

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】家庭の事情や子どものことなどは優先して遅刻、早

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】心からありがとうと言ってもらえた時やあなたに

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

成長・キャリア開発：その場その場の判断や臨機応変な対応力。現場では思いがけないト

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

成長・キャリア開発：成長は大きなものはなにもないのが正直なところ。経歴も転職で役

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】人の出入りが激しいので、人

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

教育・研修：これといって何もない。現場で見て覚えるだけ。知らなければ何で知らない

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】人の出入りが激しいので、部

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】他の部署と連絡を取り合い、一つの施行が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

教育・研修：現場主義で現場の雰囲気を感じながら仕事ができる。この中で仕事を覚えて

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

成長・キャリア開発：冠婚葬祭という分かりにくい仕事だが、人生のおいて必要な知識を

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年11月10日

成長・キャリア開発：正社員やパートを問わず(アルバイトは不明だが)、社員旅行に連

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

教育・研修：スキルアップは望めない。強制的に富士山に登らされたり、社内規則を全て

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

教育・研修：新入生社員同士で交流ができるので同級内でコミュニティができ、楽しく過

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

働きがい：受注をしてからの仕事になるので売上が悪かったり、安いプランだと文句を言

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

成長・キャリア開発：自身のスキルは何かしら自発的に勉強するなりしないと駄目でしょ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

働きがい：人のため、お客様に提案したり頼られることがやりがい。仕事を終えて感謝の

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

成長・キャリア開発：対人コミュニケーションや社会人としての経験を積むことができた

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会社名	株式会社サン・ライフ
業界	サービス（冠婚葬祭）
URL	http://www.sunlife.jp
所在地	神奈川県平塚市

従業員数	217名
設立年	1970年
資本金	100百万円
代表者	比企武
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / ドレスコーディネーター / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 衣裳部 / なし成長・キャリア開発:言葉遣いであったり、接客マナーはしっかり学べるので社会人とし... (続きを見る)

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