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回答者：女性/ DX/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年09月28日

成長・キャリア開発:
資格取得制度は部署によって全然違い、無いところはほぼ無いです。
中途入社の方に対しての研修はありませんが、新入社員に対しては、本当に誇れる程とても手厚いサポートと研修があります。
新入社員担当の方々は、少しでも働きずらいと言えば早急に上と掛け合って環境や待遇を変えてくれます。そして忙しいはずなのにすぐ面談やただ話を聞いてくださる機会を設けます。
また、年によって研修内容は変わりますが様々な部署を回る機会もあり、会社全体で新入社員を支える姿勢が本当に凄いです。
ただ、新入社員だけで、中途入社の方にはこの待遇は無いです。

働きがい:
働きがいは1年目でさえ感じられる程、そのような機会に恵まれます。
ですが、お金より働きがい・やりがいが欲しいという方向きだと言えます。

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回答者：女性/ 管理・配送/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フード事業部/ 一般

2.6

口コミ投稿日：2023年10月09日

成長・キャリア開発:中途だとそこそこもらえるが特に研修などない。後々服装など文句

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月05日

成長・キャリア開発:資格取得手当、研修はある。該当するスタッフは一部に限ってしま

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回答者：女性/ 会場責任者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年01月20日

成長・キャリア開発:人が少ないため、とにかくチャンスは沢山ある。他では経験を積む

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年06月13日

成長・キャリア開発:キャリア設計は難しい。給与のアップもなかなか難しいので、ブラ

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回答者：女性/ 接客サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年01月06日

成長・キャリア開発:若いスタッフは働きやすいと思います。男性が優位ではありますが

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年12月01日

成長・キャリア開発:キャリアについては正直不透明。働いていて、結果何をしたらキャ

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回答者：女性/ ブライダルプロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年01月21日

働きがい：未経験でも社内の研修制度がしっかりと整っている為、やる気と努力次第で結

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回答者：女性/ ブライダル事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年01月23日

働きがい：お客様の幸せな笑顔を見た瞬間。結婚式を創り上げる事は、とてつもなく大変

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回答者：女性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング（化学・素材・食品・衣料）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし/ 役職なし

3.8

口コミ投稿日：2023年11月01日

成長・キャリア開発:資格を取ると資格給

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回答者：回答なし/ フード/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月30日

成長・キャリア開発:社外研修など学びの機会を積極的に儲けてくれています。資格手当

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月15日

教育・研修：・部署によって異なりますが、営業の部署は基本的には後輩に対する面倒見

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月15日

教育・研修：・基本的に教育、研修制度が固まっていない為に付く先輩によって個人差が

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回答者：女性/ 経営企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年08月23日

成長・キャリア開発:過去にオンライン英会話のレッスン費用を会社が負担していて興味

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

働きがい：老舗でありながら、常に新しいことへの挑戦と取組を実施できるところです。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2019年04月03日

成長・キャリア開発：調理職ですが教えてくれる人間も教えることができる人間も全くい

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月18日

働きがい：社員なんてただの人手としか考えられていないため現場でお客様を相手にして

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2019年04月03日

働きがい：半年ごとに自分で会社に貢献したことを書かされる。それを面談させられるが

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2019年04月03日

成長・キャリア開発：成長なんて全くできません。成長させる環境じゃないし、上に立つ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2019年04月03日

教育・研修：あまり下の社員に対して考えられているなと感じることは無いので取り組み

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2019年04月03日

働きがい：お客様の前に立って仕事をしているときはお客様の反応が目の前で見れるので

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2019年04月03日

教育・研修：本社の方は発信源のためいくつかある。しかし、その周りだけで止まってい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2019年04月03日

働きがい：調理職はほとんど裏での作業でお客様の前に立たなければ結婚式場とはいえ何

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2019年04月03日

教育・研修：最近増えてきたが、それも意見が言える人となかなか言えない人がいるので

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回答者：男性/ サービススタッフ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年07月11日

仕事の裁量権:新卒で入社しましたが、十分裁量権のある環境だと感じました。１年目か

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回答者：男性/ バンケットセールス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マネージャー

4.7

口コミ投稿日：2020年09月03日

成長・キャリア開発:年配にもそれなりな仕事があるので、長期でも働ける環境にはある

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年08月19日

成長・キャリア開発:とにかく大変。朝夜関係なし。終電で帰る事もザラにある。ただ成

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月23日

働きがい：自分の考えや提案はどんどん出していける社風です。提案内容は役員へ直接話

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月02日

成長・キャリア開発:本社で定期的に勉強会などがあります。販売員研修や営業研修など

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回答者：女性/ サービススタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年06月01日

成長・キャリア開発:基本的なビジネスマナーや、お客様に対する向き合い方など、学ぶ

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回答者：男性/ プランナー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月22日

成長・キャリア開発:支援制度は覚えてませんがヒアリング力の向上にはつながると思い

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回答者：女性/ コーディネーター/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 婚礼課

2.7

口コミ投稿日：2022年12月07日

働きがい:お客様第一の姿勢は従業員全員に一貫していて全員が同じ気持ちで仕事に取り

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回答者：女性/ 和食調理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年04月01日

成長・キャリア開発:年数を重ねれば上へ上へと行けて真面目に働いていれば良くしても

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】若い時より任せる範囲が広いため、成長はし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】お客様のためにと邁進しながら、個々を高め

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会社名	株式会社八芳園
業界	サービス（冠婚葬祭）
URL	http://www.happo-en.com/
所在地	東京都港区白金台１丁目１－１

従業員数	265名
設立年	1952年
資本金	100百万円
代表者	長谷晴義
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		アイ・ケイ・ケイ株式会社 3.8 口コミ(642件)
2		株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 3.4 口コミ(1341件)
3		株式会社エスクリ 3.4 口コミ(1088件)
4		ワタベウェディング株式会社 3.2 口コミ(634件)

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(2.9)	株式会社あいプラン口コミ(328件) 平均年収（正社員） 342 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:特殊な環境の印象はあるものの、通常ではあまり知ることが出来な... (続きを見る)

(4.0)	株式会社Plan・Do・See 口コミ(317件) 平均年収（正社員） 409 万円残業時間（月間） 34 時間
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(3.3)	株式会社クラウディアコスチュームサービス口コミ(312件) 平均年収（正社員） 348 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / ドレスコーディネーター / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 衣裳部 / なし成長・キャリア開発:言葉遣いであったり、接客マナーはしっかり学べるので社会人とし... (続きを見る)

(2.8)	株式会社平安閣口コミ(306件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 43 時間
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