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回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年03月02日
勤務時間・休日休暇:残業手当てが見込みで一律に決まっている。 どれだけ多く残業をし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月22日
女性の働きやすさ:基本は男性メインの会社だったが、近年は女性の活躍も著しくなり、
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月07日
事業の弱み:挑戦する社風がありさまざまな取り組みを行なっているが、どれもすぐ風化
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月06日
教育・研修:研修のある度に感想文を提出する義務があり、理解度を計るには良いかもし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】無理やり役職を作っている感
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月15日
組織体制・コミュニケーション:部署の垣根を越えて、相談等はしやすいと思う。また、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月29日
成長・キャリア開発:研修の頻度は高く、予算を惜しまない社風働きがい:教育制度と評
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月11日
女性の働きやすさ:女性で役職ついてる人もいるので、女性だから役職上がりにくいなど
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月29日
女性の働きやすさ:女性の副店長が5.6名ほどいる。女性の店長も一名いる。営業成績
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長代理

2.0
口コミ投稿日:2023年06月25日
女性の働きやすさ:お母さんにとっては働きやすいのではないかと思う。子供都合で休め
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回答者: 男性/ 自動車営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月06日
成長・キャリア開発:ここの意識によるが成長はできる働きがい:
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】研修の場は多くあると思います。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】お客様と商談する機会が多く、対話する
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【仕事のやりがい】多くの競合他社の中からお客様に選んだ頂いた時の嬉しさ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【仕事の厳しさ】やはり営業職なので目標が定められておりそれに達しない場
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口コミ投稿日:2023年05月29日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:今はわからない。評価制度:昇進の精
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
福利厚生:通勤手当は安すぎる、そもそも全額じゃないところがおかしいです。部署異動
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月11日
福利厚生:退職金はなし、住宅補助は転居を伴う転勤がある時のみ(寮はなし)、通勤手
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月15日
成長・キャリア開発:階層別研修と外部の研修が月に1度開催されている。必要な情報は
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後の差異はありませんでした。説明会や
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回答者: 女性/ カーライフコンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月12日
福利厚生:住宅手当があったり、会社までのガソリン代の他、異動に伴う引越し費用も申
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長代理

2.0
口コミ投稿日:2023年06月25日
勤務時間・休日休暇:忙しい時は夜中まで仕事する時もあったが、今はどうなのだろう。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】歩合制ですからいくら給料が欲しいかで営業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長代理

2.0
口コミ投稿日:2023年06月25日
成長・キャリア開発:資格はない為、営業スキルを自ら身につけるかどうか、本人のやる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月22日
成長・キャリア開発:新卒で入社した場合、ビジネスマナーや社会人としての基礎は身に
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月11日
事業の強み:新しい取り組みで顧客を増やしているのでこの先潰れるこ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与制度がころころ変わるので不
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】積極的ではあるが、上手く活用できてません。
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回答者: 男性/ 自動車営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月06日
女性の働きやすさ:産休や時短あり。事実そのように働いている営
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の働きやすさ:営業職とは言っても洗車業務など女性にとっては大変かと思われる仕
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】各店舗にて勉強会をおこなっておりま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:スタッフの少ない拠点だとシフトの調整が効きにくく、希望の休みが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【社長や経営陣と共に仕事をする機会はあるか】中小企業なので社長がよくお
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】アットホームで、お客様目線で店舗運営し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
勤務時間・休日休暇:有給が取りづらいです。土日2連休は基本的に取れない会社です。
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