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株式会社オートベルの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月29日
企業カルチャー・社風:上層部は新しいことにチャレンジする風潮だが、下の者は従うし
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月11日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多く、上司と相談して進めれば上もサポートして
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月29日
企業カルチャー・社風:社内のコミュニケーションイベントにより、風通しはいい方。店
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月15日
組織体制・コミュニケーション:部署の垣根を越えて、相談等はしやすいと思う。また、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月08日
組織体制・コミュニケーション:トップダウン式。社内のコミュニケーションは上司が当
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