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株式会社イズミテクノの建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 工事部/ マネージャー

3.2
口コミ投稿日:2023年12月18日
仕事を通して身につくスキル:仕事柄、専門的な設備の知識や工事の施工管理の実務経験
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 工事部/ マネージャー

3.2
口コミ投稿日:2023年12月18日
福利厚生の満足点:福利厚生が良いとはあまり意識して感じた事は無かったと思います。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 工事部/ マネージャー

3.2
口コミ投稿日:2023年12月18日
働きがいを感じるポイント:リニューアルや特に新築の商業施設が、自分が懸命に携わっ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 工事部/ マネージャー

3.2
口コミ投稿日:2023年12月18日
組織体制・企業カルチャーの満足点:同僚や組織の中の近い役職の人についてはとても風
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 工事部/ マネージャー

3.2
口コミ投稿日:2023年12月18日
働き方の満足点:在籍していた部署では技術職で専門的な仕事かつ管理職だったので、ス
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 工事部/ マネージャー

3.2
口コミ投稿日:2023年12月18日
仕事の裁量権:管理職になるとほぼ裁量権は会社から与えられていたようなもので、時間
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月16日
勤務時間・休日休暇:休日でも不具合などあれば対応する必要がある。夜勤をしていても
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月16日
成長・キャリア開発:資格取得は推奨されるが、サポートはあまり感じない。資格手当は
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 工事部/ マネージャー

3.2
口コミ投稿日:2023年10月13日
勤務時間・休日休暇:残業も夜勤もたくさんあります。休暇は上司と相談して調整はしや
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 工事部/ マネージャー

3.2
口コミ投稿日:2023年10月13日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはそこそこあると思います。資格や新事業などに挑
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 施設課/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2024年04月01日
成長・キャリア開発:手当はいい方だと感じる。働きがい:DIY好きな方にはうってつ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 工事部/ マネージャー

3.2
口コミ投稿日:2023年10月13日
福利厚生:いたって普通の企業並みの福利厚生だと思います。住宅補助は借上制度があり
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 工事部/ マネージャー

3.2
口コミ投稿日:2023年10月13日
成長・キャリア開発:資格手当の改定があり、推進していく風潮が出てきたように思える
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 工事部/ マネージャー

3.2
口コミ投稿日:2023年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 38万円 0万円 90万円
年収 580万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:業績が悪くなくても最近手当が減らされたり納得がいかないことがあったりし
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 工事部/ マネージャー

3.2
口コミ投稿日:2023年10月13日
事業の強み:親会社がしっかりしているので、既存事業で永く続いていくと思われる。事
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年07月21日
女性の働きやすさ:本社なら女性率高いし定時に帰れるので大丈夫と思う。現場社員は絶
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年02月09日
勤務時間・休日休暇:責任者になると、会社の携帯を渡されて、24時間持ち歩くことに
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年02月09日
成長・キャリア開発:全ては、自分のため。と思ってやるかどうか。せっかくのチャンス
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年02月09日
教育・研修:今の所、ありません。これからこの会社を良くしていこうと、ようやく動き
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年02月09日
働きがい:様々な資格がなければ通用しない。また、作業的なものしかできない。経験を
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 施設課/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2024年04月01日
女性の働きやすさ:事業所責任者に女性を任命していこうという方向性は見られるが、施
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 施設課/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2024年04月01日
事業の強み:メンテナンス専門チームができれば技能、知見の継承も継続的に可能になり
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 施設課/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2024年04月01日
勤務時間・休日休暇:一般社員であれば、時間の調整はききやすく悪くない。残業時間も
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
仕事内容:アルバイトでカート整理をしています。基本は一人なのですが本当に忙しい時
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
オフィス環境:私のいる職場の事務所は綺麗に整頓されていていましたね。というのも本
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
仕事内容:土日は怒涛の様に忙しいにも関わらず1名なのでとても大変です。またこのカ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
勤務時間・休日休暇:土日や祝日、正月休みは半分は出勤しなくてはいけません。なので
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
勤務時間・休日休暇:全体的な日数では休み自体は取ることはできますし、時には風邪気
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