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株式会社イズミテクノの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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新卒入社

回答者: 回答なし/ システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年01月25日
事業の強み:イズミのグループ会社であ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
多様な働き方支援:サンクスカードと、いうシステムがある。枚数が多いと表彰されるの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
オフィス環境:親会社の下請けなので、なんでも、急に言われる事が多くなり、サービス
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすいが、急に言われる事もおおく、結構休めていない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
働きがい:やりがいは感じない。施設管理だが、利益重視。店によって施設が古いとか新
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
仕事内容:コミュニケーションが苦手な人は不満がたまりやすいです!仕事をできればで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
仕事内容:皆が仕事を共有しようと頑張っています!支店が増えているので、若い人には
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
女性の働きやすさ:仕事がたくさんある部署は残業があり、早く帰りにくい雰囲気もあり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
教育・研修:研修は本社ではなく、グループ会社の本社まで行かなければならず、道のり
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口コミ投稿日:2019年03月14日
勤務時間・休日休暇:決まった休み以外で突然予定がはいり、月末月初などの忙しい時は
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口コミ投稿日:2019年03月14日
オフィス環境:窓が少ないので圧迫感があります!人数の割には休憩室が狭いです!仕事
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口コミ投稿日:2019年03月14日
福利厚生:休日にも試合の応援などに行く事もあり、仕事を忘れたい人は参加したくない
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口コミ投稿日:2019年03月14日
企業文化・社風・組織体制:少し余裕なら働き方ではないので、いつも人員が不足してい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
勤務時間・休日休暇:契約通りの日数休みをとれます!パートは扶養をはずれると中途半
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
教育・研修:スキルアップできる研修がうけられます!やる気があればどんどんうけられ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
福利厚生:通勤費がでます!グループ全体での福利厚生が充実しており、スポーツジムの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
企業文化・社風・組織体制:サンクスカードを交換しています!もらう人はうれしいです
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口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:忙しい決算の時でも、社訓の確認をしなくてはならず、それ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:イズミの経営理念を元に、イズミテクノの経営理念を社員一
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:仕事を時短でできないという人もいますが、それで仕事の量
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:たくさんの仕事があっても忍耐強く仕事する人が多くて、割
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