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アークランズ株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。アークランズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1465件掲載中。ライトハウスは、アークランズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:
想像以上に人出が少なく、業務量が多かった。
日常業務に忙殺され、自分のための成長機会が非常に得にくい。残業は少ないが、そのせいで業務が回らず給与も低い。賞与額が低い。有休が計画有休として会社都合で消化される。
接客業務の比重がとても大きく、自分に将来的に利する、他企業でも通用するような汎用性のある業務スキルや知識などが得にくい。
年間休日数は思ったよりも多かった。

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回答者：男性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部

3.0

口コミ投稿日：2023年04月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:当初思い描いていたものとあまり変わらなと思う。小

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:会社が変わるのは知っていたが、想像よりも変化も大

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年10月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:基本、残業がないと聞いて、入社した面もあったが、

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ホームセンター事業部

2.8

口コミ投稿日：2022年03月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:各商材に関する専門知識を持った人が部門担当してい

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回答者：男性/ 販売職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:売場で結果を残せば本社勤務出来ると思っていたがそ

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回答者：女性/ 売り場担当/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年09月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:まず入社して一年足らずで上場がなくなりました。若

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回答者：女性/ 売場/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2023年10月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:職場にもよるが、仕事を教えてくれる人がいなくて、

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回答者：回答なし/ トリマー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.3

口コミ投稿日：2023年06月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:賞与があるのだと思っていましたが、実際あるのは正

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回答者：男性/ サードクルー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2021年11月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:私は特定の専門職として入ってるのでギャップはあり

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ホームセンター事業部

2.3

口コミ投稿日：2024年03月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:商品やサービスに関する研修が頻繁にあるのかと思っ

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回答者：男性/ 販売員バイヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 商品部/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2024年03月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に色んな仕事をやらされる。男性は結構肉

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ホームセンター/ TL

2.4

口コミ投稿日：2024年03月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:仕事量は多くないと思うが面白みを見つけられない人

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回答者：男性/ 売場担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 売場担当/ リーダー

3.0

口コミ投稿日：2023年09月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:パートナー制度ということで、現場で先輩社員がしっ

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回答者：男性/ 店長・店長候補（流通・小売）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:社員はマネジメントが主と考えていたがパートに近い

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回答者：男性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

1.9

口コミ投稿日：2023年04月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく人員が少ないので何でもしなければいけない

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は自分でいい売り場を作るぞって考えだった。

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:ホームセンターということもあり、いろいろな部門の

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回答者：男性/ 店舗運営職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年09月06日

入社時の期待と入社後のギャップ：正直なところ、マイナス面でのギャップはありません

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回答者：女性/ 小売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:しっかり教育して下さると思っていましたが、実際は

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗勤務/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2022年09月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも親会社によるという点。これに尽きる。

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回答者：男性/ 店長・店長候補（流通・小売）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:自分でやりながら学んでいく形研修などもあるがマニ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年03月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより資料作成がありました。パソコンスキルが

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回答者：男性/ 売場責任者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ホームセンター事業部

1.8

口コミ投稿日：2022年01月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:まさか入社して10年も経つのに一度も昇給無しとは

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回答者：男性/ ファーストクルー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 日用雑貨担当/ 売り場責任者

3.2

口コミ投稿日：2022年04月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:PB品に関して改善する気がまるでないのは不信感だ

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年08月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社後の商品知識に関する研修は一

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ ホームセンター/ 店長

3.3

口コミ投稿日：2022年09月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:全国転勤で九州まで転勤なると

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回答者：男性/ リフォーム事業部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リフォーム事業部/ マネージャー

1.9

口コミ投稿日：2022年03月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:若い社員などは可哀想

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく社員の業務が多すぎる、にもかかわらず残業

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗/ 一般

2.7

口コミ投稿日：2021年09月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:頑張ればどんどん上に上がれると思ったが、評価はし

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回答者：女性/ 売り場責任者/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年10月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:LIXILのグループ会社で東証1部上場企業でした

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:商品に深く携われると思い入社したが、狭く深い知識

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回答者：男性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年12月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:体育会系と聞いていたいたが、入社後のギャップとし

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回答者：男性/ ファーストクルー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:研修はあるが一週間程であとは現場で覚えていくしか

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年12月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:社員の裁量が大きく自由に売り場を作れるとのことだ

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会社名	アークランズ株式会社
業界	流通・小売（ホームセンター）
URL	https://www.arclands.co.jp/ja/index.html
所在地	新潟県三条市上須頃445番地

従業員数	1040名
連結従業員数	1379名
設立年	1970年
資本金	6462百万円
代表者	坂本雅俊
決算月	2月
上場年	1989年
平均年収	423万円
平均年齢	36.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島忠 3.3 口コミ(750件)
2		コーナン商事株式会社 3.2 口コミ(1354件)
3		株式会社コメリ 2.9 口コミ(2548件)
4		アークランズ株式会社 2.9 口コミ(1465件)
5		株式会社ケーヨー 2.9 口コミ(530件)

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社員口コミ回答者：男性 / 販売職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 工具部門工具担当者 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:幅広い分野を覚えられると期待があった実際は自分で調べて探して... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / ECの店舗運営・営業 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:入社前から社風や評価制度については理解していたので、それほど... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 接客サービス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 木材・建材 / 特になし入社時の期待と入社後のギャップ:基本給のベースアップがない。賞与が少ない。社員の負担がパート... (続きを見る)

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