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有限会社神輝興産の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ 橋梁点検/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年05月18日
勤務時間・休日休暇:職業柄、繁忙期と閑散期の差が激しく、繁忙期はそれなりに残業し
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回答者: 女性/ 事務・技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月25日
女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思います。内勤は女性スタッフが多いですし、現
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回答者: 男性/ 点検補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年05月11日
事業展望:機械化や業務の減少の影響が出てくるが、その中で選ばれ続ける企業となるよ
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回答者: 男性/ 点検補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年05月11日
オフィス環境:アクセスは良好で、JR,阪急,阪神のどの駅からも通勤可能。移動の際
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口コミ投稿日:2021年05月11日

回答者: 男性/ 点検補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:制度として体系化されているわけではない。頑張りは評価してもらえる。昇給
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回答者: 女性/ 事務・技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待を超えた経験をさせてもらえています。
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回答者: 女性/ 事務・技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月25日
勤務時間・休日休暇:内勤についてになりますが、繁忙期でなければ休暇取得がしやすい
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口コミ投稿日:2021年05月18日

回答者: 男性/ 橋梁点検/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスは、基本的に夏・冬それぞれ1月分になりますが、社員の評価が反映
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年08月09日
企業文化・社風・組織体制:会社の文化が良い。 良いことであれば即導入、悪ければ改善
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年08月09日
勤務時間・休日休暇:労働時間が非常に少ない。 繁忙期以外は残業がほぼほぼゼロなので
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月23日
働きがい:ただ与えられた仕事をこなすのではなく、自分で考えて仕事に取り組むことが
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月23日
教育・研修:会社が成長過程にあり、人材育成、教育の部分までは手が回りきっていない
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月23日
教育・研修:実際に業務に携わり現場で得れることが多いため、最初の研修についてはわ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月23日
会社の安定性:インフラの維持、補修に係る分野は今後も仕事量が増えていく。その中で
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月23日
働きがい:現場での知識やスキルの向上はもちろんのこと、エクセルやCADなどのパソ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月23日
教育・研修:もう少し、教育に特化した人がいれば、知識の向上やスキルアップが効率良
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月23日
教育・研修:教育が強化できれば
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月23日
成長・キャリア開発:協力し合い進
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月22日
働きがい:どこの会社でもそうだが、初めは覚える事が多いため、やりがいを実感するこ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月22日
教育・研修:社内の雰囲気が良く、伸び伸びと働ける環境の中で、みんなが熱心に指導し
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月22日
教育・研修:会社が成長していく段階なので、まだ教育が充実しているとは言い難い。し
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月22日
成長・キャリア開発:仕事の内容が幅広いので、様々な面に対応する力が求められる。分
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月22日
教育・研修:若いメンバーが多く、指導できる人数が多くないため、繁忙期になると仕事
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月22日
働きがい:任された業務がその成果に直結しているため、責任を持って取り組むことがで
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月22日
成長・キャリア開発:エクセル、ワード、CADを使う仕事なので、これらのスキルアッ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月22日
働きがい:個人の意見や考え、能力を大切に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月22日
教育・研修:教育・研修に集中する月があれ
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