口コミ投稿日:2021年05月26日
口コミ投稿日:2021年05月26日
回答者: 女性/ セクションマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2021年05月26日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2021年05月26日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2021年05月25日
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2021年05月26日
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2021年05月25日
回答者: 女性/ 事務・技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2017年08月09日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.8
同じ業界の企業の口コミ
3.3
北海道札幌市東区北七条東2丁目1-1
その他・その他
回答者: 男性/ 生産職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:場所によってまちまちだが、休暇はある程度自由に取れる。勤務時...
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3.0
東京都港区三田1丁目4-28三田国際ビル
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日は取りやすいが保守を担当している人は取りにくい傾向がある...
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2.8
東京都港区浜松町1-30-5浜松町スクエア7F
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】年間でしっかりもらえます。私はタイミングが...
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2.9
東京都中央区日本橋小伝馬町2-5FKビル4階
その他・その他
3.8
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央3丁目2-1横浜鶴見共同ビル1F
その他・その他
3.3
東京都小平市上水本町4丁目8-12
その他・その他
3.1
東京都渋谷区代々木3丁目22-7新宿文化クイントビル 3F
その他・その他
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:残業代がちゃんと支給されるので、稼ぎたい人は2,3時間は残っ...
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4.4
東京都文京区関口1丁目21-19九條ビル5F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:代休申請をしぶられることがある。有給が残り何日なのか明細に示...
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3.7
神奈川県横浜市神奈川区栄町1-1KDX横浜ビル5F
その他・その他
4.0
和歌山県和歌山市粟297番地9
その他・その他
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:入社直後はそれ程心配しなくても大丈夫ですがやはり上に立つにつ...
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有限会社神輝興産のカテゴリ別口コミ(48件)
有限会社神輝興産の回答者別口コミ(10人)
- 事務職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
4.3
最新の回答:2021年05月26日
- 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.8
最新の回答:2021年05月26日
- 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
4.3
最新の回答:2021年05月26日
- 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
4.1
最新の回答:2021年05月26日
- セクションマネージャー 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.0
最新の回答:2021年05月26日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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有限会社神輝興産の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 橋梁点検/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
職業柄、繁忙期と閑散期の差が激しく、繁忙期はそれなりに残業しますが、閑散期は基本的に定時で帰る事が出来ます。
年間休日は毎年120日前後あり、完全週休2日制です(但し、月に1回土曜日の午前中を利用して、イベントや勉強会等が行われます)。
また、有給休暇が非常に取りやすく、会社からも率先して取るよう言われますので、ワークライフバランスについては非常に良いと思います。
多様な働き方支援:
働き方に関しては、非常に融通が利くように思えます。フレックス制度を導入しているので、役所や病院等に行ってから出社する事も出来ますし、逆に早めに出社して早めに退社する事も出来ます。他にも、変形労働制やリモートワークの導入等、様々な制度を導入しています。また、個人を尊重する意識が高く、場合によっては個人個人で働き方を変えてくれたり、相談にも親身に乗ってくれます。