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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月23日
勤務時間・休日休暇:年末年始の長期休暇は毎年7日間あります。 これだけの長期休暇に
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回答者: 男性/ 整備職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 平社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月26日
企業カルチャー・社風:社員旅行などがあり海外旅行に行くこともあったので唯一そこの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】営業所の役職者にもよりますが人間関係は良く
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回答者: 男性/ 整備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年06月17日
女性の働きやすさ:決して働きやすい環境では無い、男女共用トイレ多し、更衣室無し、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年02月08日
働きがい:業績に対して全てにおいて反映がないように感じます。サボりまくっても一生
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年07月10日
勤務時間・休日休暇:11時間は働くようです。長ければ13時間とかあたりまえでした
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
仕事内容:営業所の質問対応で多くの時間を費やされる。40営業所中8割が能力的に問
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はしたことはないが、日曜日しか休みがない。休暇を取っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年07月10日
福利厚生:殆どありません。退職金も共済に頼っていますので良くて30年努めて180
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口コミ投稿日:2017年06月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料はとても低い水準です。 仕事内容が体力勝負&危険な作業を伴うことを考
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:朝7時からどんなに早くても18時30分までは帰れません。前は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:年俸制で会社の実績に関係なくボーナスが出ると聞い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:【中途社員の定着】年齢の若い人が給与が良いと思って入社しますが、隠
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月03日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】建設関連の買収を進めているのは良い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月19日
教育・研修:現場営業のOJTから管理職・マネジメント研修。そして建設機械レンタル
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口コミ投稿日:2018年12月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標を達成してもしなくても、仕事が出来ても出来なくても給料は何も変わり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:労働時間が長すぎて、また店舗辺りの人数が少なすぎて仕事が間に
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回答者: 男性/ 整備職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 平社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月26日
成長・キャリア開発:研修や資格習得手当は豊富なのでやる気がある人はたくさん資格が
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回答者: 男性/ 整備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年06月07日
成長・キャリア開発:日々の業務をこなすことで精一杯の為、スキルアップなど考える余
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】ほぼないです。朝早くから夜遅くまで働
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口コミ投稿日:2015年11月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:現在会社が急成長している故に社内の様々なルールを取り決めている最中です
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月10日
女性の働きやすさ:営業所の受付は必ず女性だが結婚等があると代替えのように求人票を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:やりがいを感じることはほぼありません。ただ毎日の仕事をいかに効率よく早
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回答者: 男性/ 整備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年06月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:外観から見た通りの内容だったのでギャップは感じな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制:営業所の人は本社スタッフ(特に営業所での勤務未経験)を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】殆どの社員が中途採用なので差がな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:【周囲からのサポート】サポートはほぼなし。自分でやる他ないです。何か
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月12日
女性の働きやすさ:基本的に事務員の方は女性が多い。営業や整備
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回答者: 男性/ 整備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:見た目通りの内容だったのでギャップは感じなかった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年02月08日
雇用の安定性:常時募集しているので入社のハードルは低いです。紹介キャンペーンもや
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
企業文化・社風・組織体制:古い体質だと思います。もっと女性が働きやすく風通しの良
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
多様な働き方支援:もう少し各営業所の状況を本社が分かってもらいたい。無駄な研修等
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】スキルアップの発想はなく、与
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
教育・研修:いろいろな資格を無料で取ることが出来ますが取りたいと思う資格を取らせ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】事務関係はすべて任せてもらえるのでやりがいは
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