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有限会社日基リースの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産管理部

3.6
口コミ投稿日:2023年02月05日
成長・キャリア開発:
研修制度、資格援助。

働きがい:
今後に向けての構想

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年06月20日
教育・研修:多いにあります。ただし自分から聞かないと答えてくれません。コミュニケ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年06月20日
働きがい:この業界のみでやって行こうと思えば問題ないと思います。他の業界で営業経
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年06月20日
働きがい:特別良いと思った事はありませんでした。昇進、昇格も明確な規定がなく、仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年06月25日
働きがい:【目標の決め方】今はわかりませんが、何を根拠に目標数値を決めているのか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年06月25日
働きがい:【目標の決め方】社長以下役員で会社全体の目標を決め、営業各自割り振りと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年06月25日
成長・キャリア開発:粘り強い性格は身に付いたと思います。競合も多く、業界の特異な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年06月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】特になかったです。工場での研修、営業同
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年06月25日
教育・研修:勉強会は在職時にはありませんでした。土日を使い会議はありました。今思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年06月25日
成長・キャリア開発:業界内の暗黙のルールが多く、ストレスが多かったです。同業他社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年06月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】良い点にも書いていますが、特に成長を促
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年06月25日
働きがい:自分の仕事の結果が目に見える点。成果が直接会社の売り上げに直結するので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年06月25日
働きがい:仕事が本当に社会に役立っているのか、これからもそうであり続ける事が出来
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年06月25日
教育・研修:勉強会なし。法令、業界動向等は会議で教えてもれいました。常に自己研鑽
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