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回答者別の社員口コミ(株式会社グローバル総合研究所)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2018年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2018年時点)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
教育・研修:【周囲からのサポート】社員数が多いので、味方がおおい。社外のアドバイ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
入社理由・入社後の印象:入社当時は社歴の長い社員が多くOJTもしっかりとしていた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の活躍・女性管理職:現場は専門職の女性が多いため非常に活躍できると思う社員も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の活躍・女性管理職:年功序列の風潮があるので、年齢と社歴があれば仕事の能力で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
働きがい:その道のプロが少ないのと、改善案はなかなか通らない、昔からのやり方を変
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:飲み会は少ない年に2回の懇親会が一部自己負担だがある社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】本社には人事考課制度がほぼない一
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株式会社グローバル総合研究所の回答者別口コミ (20人)

  • コンサルタント 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.4
最新の回答:2023年09月19日
  • 生活相談員 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.4
最新の回答:2024年03月24日
  • 相談員、管理者 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年06月25日
  • 介護 / 一般 / 介護職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
1.3
最新の回答:2022年12月15日
  • 介護職 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年12月18日
  • シンシア焼津西デイサロン / 生活相談員 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年08月23日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年08月28日
  • 生活相談員 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.2
最新の回答:2022年01月15日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年01月15日
  • 管理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年07月14日
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