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学校法人河合塾の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 女性/ 校舎スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与はしっかり出ます。住宅手当もありますが、大きな金額ではありません。
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口コミ投稿日:2018年11月20日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:まず自分で目標を立て、半年後にその達成状況を振り返り、上司と面談して、
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口コミ投稿日:2018年11月20日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは入塾する生徒数により変動します。基本給は低めでも住宅手当など
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】6月と12月の2回です。結構もらえます。
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月の収入が少ない。保険にもっていかれる。残業しないと20万きる。20代
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:20代の女性の平均は余裕で上回っている。ボーナスがまあまあもらえるから
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口コミ投稿日:2022年06月08日

回答者: 女性/ 校舎スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
給与制度:残業は1分単位でつくのが有り難か
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口コミ投稿日:2020年07月21日

回答者: 男性/ 校舎運営スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:等級によって給与が異なる。会社の業績によって賞与は変動することもある。
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社から6ヶ月経った頃からボーナスはきちんと貰える。同業他社よりは高額
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が低い。かなり緩やかに少しずつ上がっていく程度。上司によってはサ
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは5ヶ月くらいでるので、平均よりは高いと思われる。また残業代も
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口コミ投稿日:2016年07月24日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給があまり高くないので、生活残業をする人がいる。また講師の給料は、
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口コミ投稿日:2016年08月27日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は高くないが、1分単位で支払われる残業代と、業界内では高水準のボ
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口コミ投稿日:2016年07月24日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給に関しては、あまり高くないが、生活には困らないレベル。残業代が1
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口コミ投稿日:2016年03月31日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:男性職員が圧倒的に少ないことが原因だと思われるが、明らかに女性よりも男
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口コミ投稿日:2021年10月20日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:手当などは一般的なものは全て揃っている。賞与は少子化の影響で年々下降気
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口コミ投稿日:2022年09月10日

回答者: 女性/ 教務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教務部

3.9
口コミ投稿日:2022年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:普通に良かったです。評価制度:理にかなった
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業務内容上、成果を給与に反映しにくい点があり、効率の良い人間よりも頑張
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列色が強い。この雰囲気に合わない、若手で能力の高い人は離職してい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:組織全体の体質が全てにおいて古く、昔ながらの年功序列なので、人事評価制
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は普通ですが、組織の体質が古く、いわゆる
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:勤務当時(今はわかりませんが)残業をした場合、きちんと申請すれば残業代
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口コミ投稿日:2024年01月21日

回答者: 回答なし/ 校舎運営/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 校舎運営

3.6
口コミ投稿日:2024年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 0万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:役職がつけば手当が出るようですが、たいした額ではないようです。賞与もで
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口コミ投稿日:2023年09月10日

回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:職種が変わると昇給がされるのは良いと感じていた。評価制度:昇進は、実力
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口コミ投稿日:2022年06月05日

回答者: 女性/ 専任職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇格のタイミングで昇給がある。勤続年数の区切りごとに昇格試験がある。賞
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 女性/ 専門職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
年収・給与の満足点:自身は契約社員としての採用であったが、年齢給は22歳スタート
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 女性/ 専門職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
評価・昇給制度:半年ごとに業務においての目標を設定、自己評価した上で上長との面談
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 女性/ 専門職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
賞与:正社員、契約社員問わず支給あり。当時で6月、12月の年2回支給、4ヶ月弱分
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口コミ投稿日:2021年09月25日

回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:賞与が年二回、部署の実績に応じてあります。評価制度:基本的には上長が評
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口コミ投稿日:2021年07月02日

回答者: 女性/ 校舎運営チーム/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 2万円 45万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 45万円
給与制度:妥当な金額だと思います。可もなく、不可もなくという感じです。ボーナスは
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口コミ投稿日:2021年11月26日

回答者: 女性/ 教育/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 6万円 90万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 90万円
評価制度:実力主義。新人でもすぐに前線に出される。新人教育は担当する職員によって
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口コミ投稿日:2022年05月24日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 22万円 2万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 97万円
給与制度:基本的に中途採用でもスタートは新卒の給料と同じところからになる。残業代
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口コミ投稿日:2020年08月26日

回答者: 女性/ チューター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2020年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列であると感じました。また、総合職と専門職で給料に差はないと聞い
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口コミ投稿日:2020年12月17日

回答者: 女性/ 校舎運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 4万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:残業手当が1分単位でもらえる。賞与は競合他社と比較すると多い方に感じら
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口コミ投稿日:2020年12月17日

回答者: 女性/ 専任職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:住宅手当は総合職員のみに支給される。評価制度:毎年の上司による面談によ
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