株式会社大松の転職・求人情報
株式会社 大松
正社員
仕事内容
|
景品の交換や在庫管理、マイクアナウンスなどを行なうカウンター業務と、店内を巡回してお客様対応や簡単な清掃などを行なうホール業務に携わる仕事です。
入社後は配属先のOJT研修で基礎習得からスタート。先輩が丁寧にフォローしますのでご安心ください。
個々のフェーズに合わせた研修も設けていますので段階的にステップアップも可能です!
(1) 「接客」
お客様との会話の中から要望・不満を引き出し店舗改善に努めてもらいます。お客様とのコミュニケーションを大事にして、お客様に楽しい時間を提供するのも大事な仕事です。日常生活の何気ない会話も非常に多いです。
(2) 「企画」
景品企画・来店企画・季節イベントなど。 「大松は人で勝つ!」の理念の下、殆どの企画は店舗・個人発言で行います。だからこそ、それぞれの個性を出すことが可能で。多種多様な仕上がりとなります。その他にも、お客様に楽しんでもらえる付加価値として様々な企画を店舗で実施しています。
(3) 「デザイン」
接客だけでなく、デザインを通して お客様に『伝える』『楽しんでもらう』ことも重要です。手書きすることもあれば、Photoshop・illustratorといったデザイン作成ツールを使用して自分達で一からデザインを作成する機会も多いです。
< キャリアアップ例>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆入社~1年半 <一般社員> 店舗での接客業務 イベント企画・提案
◆1年半~3年目 <リーダー> カウンター業務の運営 遊技機の状態管理 店舗スタッフの育成
<副主任> 上位者の補佐、上位者と 現場担当者とのパイプ役 店舗全体の管理 リーダー・キャストの指導
◆3年半~5年目 <主任> 店長の補佐 営業実績管理 オペレーション管理 アルバイト採用
◆5年目~ <店長> 店舗管理者 営業・人事・財務面の管理 戦略会議 広告管理 |
応募資格
|
学歴不問 <第二新卒、フリーター歓迎>
平均年齢31歳/異業種出身のフレッシュな若手も活躍中です!もちろん経験者も歓迎します!
※アミューズメント業界の経験はもちろん、社会人経験も問いません。「転職が多い」「ブランクがある」という方もぜひご応募ください。
※パチンコやスロットの経験は不問。「これまでしたことがなかった」という先輩もたくさんいます。
※地域のお客様と関係性を深めていく仕事ですので、販売のアルバイト経験など「人と接する仕事の経験」があれば活かせます。
□働く上で安定性の重視 □ワークライフバランスを充実したい □ライフステージが変化しても働きたい □アイデアを発信するのが好き □キャリアUPも目指したい
などなど。 少しでも興味をお持ちの方は是非ご応募ください。 |
給与
|
月給:25万円 ~ 30万円 |
勤務地
|
愛知県名古屋市中区金山5-10-6 |
株式会社 大松
正社員
仕事内容
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景品の交換や在庫管理、マイクアナウンスなどを行なうカウンター業務と、店内を巡回してお客様対応や簡単な清掃などを行なうホール業務に携わる仕事です。
入社後は配属先のOJT研修で基礎習得からスタート。先輩が丁寧にフォローしますのでご安心ください。
個々のフェーズに合わせた研修も設けていますので段階的にステップアップも可能です!
(1) 「接客」
お客様との会話の中から要望・不満を引き出し店舗改善に努めてもらいます。お客様とのコミュニケーションを大事にして、お客様に楽しい時間を提供するのも大事な仕事です。日常生活の何気ない会話も非常に多いです。
(2) 「企画」
景品企画・来店企画・季節イベントなど。 「大松は人で勝つ!」の理念の下、殆どの企画は店舗・個人発言で行います。だからこそ、それぞれの個性を出すことが可能で。多種多様な仕上がりとなります。その他にも、お客様に楽しんでもらえる付加価値として様々な企画を店舗で実施しています。
(3) 「デザイン」
接客だけでなく、デザインを通して お客様に『伝える』『楽しんでもらう』ことも重要です。手書きすることもあれば、Photoshop・illustratorといったデザイン作成ツールを使用して自分達で一からデザインを作成する機会も多いです。
< キャリアアップ例>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆入社~1年半 <一般社員> 店舗での接客業務 イベント企画・提案
◆1年半~3年目 <リーダー> カウンター業務の運営 遊技機の状態管理 店舗スタッフの育成
<副主任> 上位者の補佐、上位者と 現場担当者とのパイプ役 店舗全体の管理 リーダー・キャストの指導
◆3年半~5年目 <主任> 店長の補佐 営業実績管理 オペレーション管理 アルバイト採用
◆5年目~ <店長> 店舗管理者 営業・人事・財務面の管理 戦略会議 広告管理 |
応募資格
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学歴不問 <第二新卒、フリーター歓迎>
平均年齢31歳/異業種出身のフレッシュな若手も活躍中です!もちろん経験者も歓迎します!
※アミューズメント業界の経験はもちろん、社会人経験も問いません。「転職が多い」「ブランクがある」という方もぜひご応募ください。
※パチンコやスロットの経験は不問。「これまでしたことがなかった」という先輩もたくさんいます。
※地域のお客様と関係性を深めていく仕事ですので、販売のアルバイト経験など「人と接する仕事の経験」があれば活かせます。
□働く上で安定性の重視 □ワークライフバランスを充実したい □ライフステージが変化しても働きたい □アイデアを発信するのが好き □キャリアUPも目指したい
などなど。 少しでも興味をお持ちの方は是非ご応募ください。 |
給与
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月給:25万円 ~ 30万円 |
勤務地
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愛知県名古屋市中区金山5-10-6 |
株式会社 大松
正社員
仕事内容
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景品の交換や在庫管理、マイクアナウンスなどを行なうカウンター業務と、店内を巡回してお客様対応や簡単な清掃などを行なうホール業務に携わる仕事です。
入社後は配属先のOJT研修で基礎習得からスタート。先輩が丁寧にフォローしますのでご安心ください。
個々のフェーズに合わせた研修も設けていますので段階的にステップアップも可能です!
(1) 「接客」
お客様との会話の中から要望・不満を引き出し店舗改善に努めてもらいます。お客様とのコミュニケーションを大事にして、お客様に楽しい時間を提供するのも大事な仕事です。日常生活の何気ない会話も非常に多いです。
(2) 「企画」
景品企画・来店企画・季節イベントなど。 「大松は人で勝つ!」の理念の下、殆どの企画は店舗・個人発言で行います。だからこそ、それぞれの個性を出すことが可能で。多種多様な仕上がりとなります。その他にも、お客様に楽しんでもらえる付加価値として様々な企画を店舗で実施しています。
(3) 「デザイン」
接客だけでなく、デザインを通して お客様に『伝える』『楽しんでもらう』ことも重要です。手書きすることもあれば、Photoshop・illustratorといったデザイン作成ツールを使用して自分達で一からデザインを作成する機会も多いです。
< キャリアアップ例>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆入社~1年半 <一般社員> 店舗での接客業務 イベント企画・提案
◆1年半~3年目 <リーダー> カウンター業務の運営 遊技機の状態管理 店舗スタッフの育成
<副主任> 上位者の補佐、上位者と 現場担当者とのパイプ役 店舗全体の管理 リーダー・キャストの指導
◆3年半~5年目 <主任> 店長の補佐 営業実績管理 オペレーション管理 アルバイト採用
◆5年目~ <店長> 店舗管理者 営業・人事・財務面の管理 戦略会議 広告管理 |
応募資格
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学歴不問 <第二新卒、フリーター歓迎>
平均年齢31歳/異業種出身のフレッシュな若手も活躍中です!もちろん経験者も歓迎します!
※アミューズメント業界の経験はもちろん、社会人経験も問いません。「転職が多い」「ブランクがある」という方もぜひご応募ください。
※パチンコやスロットの経験は不問。「これまでしたことがなかった」という先輩もたくさんいます。
※地域のお客様と関係性を深めていく仕事ですので、販売のアルバイト経験など「人と接する仕事の経験」があれば活かせます。
□働く上で安定性の重視 □ワークライフバランスを充実したい □ライフステージが変化しても働きたい □アイデアを発信するのが好き □キャリアUPも目指したい
などなど。 少しでも興味をお持ちの方は是非ご応募ください。 |
給与
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月給:25万円 ~ 30万円 |
勤務地
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愛知県名古屋市中区金山5-10-6 |
株式会社 大松
正社員
仕事内容
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景品の交換や在庫管理、マイクアナウンスなどを行なうカウンター業務と、店内を巡回してお客様対応や簡単な清掃などを行なうホール業務に携わる仕事です。
入社後は配属先のOJT研修で基礎習得からスタート。先輩が丁寧にフォローしますのでご安心ください。
個々のフェーズに合わせた研修も設けていますので段階的にステップアップも可能です!
(1) 「接客」
お客様との会話の中から要望・不満を引き出し店舗改善に努めてもらいます。お客様とのコミュニケーションを大事にして、お客様に楽しい時間を提供するのも大事な仕事です。日常生活の何気ない会話も非常に多いです。
(2) 「企画」
景品企画・来店企画・季節イベントなど。 「大松は人で勝つ!」の理念の下、殆どの企画は店舗・個人発言で行います。だからこそ、それぞれの個性を出すことが可能で。多種多様な仕上がりとなります。その他にも、お客様に楽しんでもらえる付加価値として様々な企画を店舗で実施しています。
(3) 「デザイン」
接客だけでなく、デザインを通して お客様に『伝える』『楽しんでもらう』ことも重要です。手書きすることもあれば、Photoshop・illustratorといったデザイン作成ツールを使用して自分達で一からデザインを作成する機会も多いです。
< キャリアアップ例>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆入社~1年半 <一般社員> 店舗での接客業務 イベント企画・提案
◆1年半~3年目 <リーダー> カウンター業務の運営 遊技機の状態管理 店舗スタッフの育成
<副主任> 上位者の補佐、上位者と 現場担当者とのパイプ役 店舗全体の管理 リーダー・キャストの指導
◆3年半~5年目 <主任> 店長の補佐 営業実績管理 オペレーション管理 アルバイト採用
◆5年目~ <店長> 店舗管理者 営業・人事・財務面の管理 戦略会議 広告管理 |
応募資格
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学歴不問 <第二新卒、フリーター歓迎>
平均年齢31歳/異業種出身のフレッシュな若手も活躍中です!もちろん経験者も歓迎します!
※アミューズメント業界の経験はもちろん、社会人経験も問いません。「転職が多い」「ブランクがある」という方もぜひご応募ください。
※パチンコやスロットの経験は不問。「これまでしたことがなかった」という先輩もたくさんいます。
※地域のお客様と関係性を深めていく仕事ですので、販売のアルバイト経験など「人と接する仕事の経験」があれば活かせます。
□働く上で安定性の重視 □ワークライフバランスを充実したい □ライフステージが変化しても働きたい □アイデアを発信するのが好き □キャリアUPも目指したい
などなど。 少しでも興味をお持ちの方は是非ご応募ください。 |
給与
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月給:25万円 ~ 30万円 |
勤務地
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愛知県名古屋市中区金山5-10-6 |
株式会社 大松
正社員
仕事内容
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景品の交換や在庫管理、マイクアナウンスなどを行なうカウンター業務と、店内を巡回してお客様対応や簡単な清掃などを行なうホール業務に携わる仕事です。
入社後は配属先のOJT研修で基礎習得からスタート。先輩が丁寧にフォローしますのでご安心ください。
個々のフェーズに合わせた研修も設けていますので段階的にステップアップも可能です!
(1) 「接客」
お客様との会話の中から要望・不満を引き出し店舗改善に努めてもらいます。お客様とのコミュニケーションを大事にして、お客様に楽しい時間を提供するのも大事な仕事です。日常生活の何気ない会話も非常に多いです。
(2) 「企画」
景品企画・来店企画・季節イベントなど。 「大松は人で勝つ!」の理念の下、殆どの企画は店舗・個人発言で行います。だからこそ、それぞれの個性を出すことが可能で。多種多様な仕上がりとなります。その他にも、お客様に楽しんでもらえる付加価値として様々な企画を店舗で実施しています。
(3) 「デザイン」
接客だけでなく、デザインを通して お客様に『伝える』『楽しんでもらう』ことも重要です。手書きすることもあれば、Photoshop・illustratorといったデザイン作成ツールを使用して自分達で一からデザインを作成する機会も多いです。
< キャリアアップ例>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆入社~1年半 <一般社員> 店舗での接客業務 イベント企画・提案
◆1年半~3年目 <リーダー> カウンター業務の運営 遊技機の状態管理 店舗スタッフの育成
<副主任> 上位者の補佐、上位者と 現場担当者とのパイプ役 店舗全体の管理 リーダー・キャストの指導
◆3年半~5年目 <主任> 店長の補佐 営業実績管理 オペレーション管理 アルバイト採用
◆5年目~ <店長> 店舗管理者 営業・人事・財務面の管理 戦略会議 広告管理 |
応募資格
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学歴不問 <第二新卒、フリーター歓迎>
平均年齢31歳/異業種出身のフレッシュな若手も活躍中です!もちろん経験者も歓迎します!
※アミューズメント業界の経験はもちろん、社会人経験も問いません。「転職が多い」「ブランクがある」という方もぜひご応募ください。
※パチンコやスロットの経験は不問。「これまでしたことがなかった」という先輩もたくさんいます。
※地域のお客様と関係性を深めていく仕事ですので、販売のアルバイト経験など「人と接する仕事の経験」があれば活かせます。
□働く上で安定性の重視 □ワークライフバランスを充実したい □ライフステージが変化しても働きたい □アイデアを発信するのが好き □キャリアUPも目指したい
などなど。 少しでも興味をお持ちの方は是非ご応募ください。 |
給与
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月給:25万円 ~ 30万円 |
勤務地
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愛知県名古屋市中区金山5-10-6 |
株式会社 大松
正社員
仕事内容
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景品の交換や在庫管理、マイクアナウンスなどを行なうカウンター業務と、店内を巡回してお客様対応や簡単な清掃などを行なうホール業務に携わる仕事です。
入社後は配属先のOJT研修で基礎習得からスタート。先輩が丁寧にフォローしますのでご安心ください。
個々のフェーズに合わせた研修も設けていますので段階的にステップアップも可能です!
(1) 「接客」
お客様との会話の中から要望・不満を引き出し店舗改善に努めてもらいます。お客様とのコミュニケーションを大事にして、お客様に楽しい時間を提供するのも大事な仕事です。日常生活の何気ない会話も非常に多いです。
(2) 「企画」
景品企画・来店企画・季節イベントなど。 「大松は人で勝つ!」の理念の下、殆どの企画は店舗・個人発言で行います。だからこそ、それぞれの個性を出すことが可能で。多種多様な仕上がりとなります。その他にも、お客様に楽しんでもらえる付加価値として様々な企画を店舗で実施しています。
(3) 「デザイン」
接客だけでなく、デザインを通して お客様に『伝える』『楽しんでもらう』ことも重要です。手書きすることもあれば、Photoshop・illustratorといったデザイン作成ツールを使用して自分達で一からデザインを作成する機会も多いです。
< キャリアアップ例>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆入社~1年半 <一般社員> 店舗での接客業務 イベント企画・提案
◆1年半~3年目 <リーダー> カウンター業務の運営 遊技機の状態管理 店舗スタッフの育成
<副主任> 上位者の補佐、上位者と 現場担当者とのパイプ役 店舗全体の管理 リーダー・キャストの指導
◆3年半~5年目 <主任> 店長の補佐 営業実績管理 オペレーション管理 アルバイト採用
◆5年目~ <店長> 店舗管理者 営業・人事・財務面の管理 戦略会議 広告管理 |
応募資格
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学歴不問 <第二新卒、フリーター歓迎>
平均年齢31歳/異業種出身のフレッシュな若手も活躍中です!もちろん経験者も歓迎します!
※アミューズメント業界の経験はもちろん、社会人経験も問いません。「転職が多い」「ブランクがある」という方もぜひご応募ください。
※パチンコやスロットの経験は不問。「これまでしたことがなかった」という先輩もたくさんいます。
※地域のお客様と関係性を深めていく仕事ですので、販売のアルバイト経験など「人と接する仕事の経験」があれば活かせます。
□働く上で安定性の重視 □ワークライフバランスを充実したい □ライフステージが変化しても働きたい □アイデアを発信するのが好き □キャリアUPも目指したい
などなど。 少しでも興味をお持ちの方は是非ご応募ください。 |
給与
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月給:25万円 ~ 30万円 |
勤務地
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愛知県名古屋市中区金山5-10-6 |
株式会社 大松
正社員
仕事内容
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景品の交換や在庫管理、マイクアナウンスなどを行なうカウンター業務と、店内を巡回してお客様対応や簡単な清掃などを行なうホール業務に携わる仕事です。
入社後は配属先のOJT研修で基礎習得からスタート。先輩が丁寧にフォローしますのでご安心ください。
個々のフェーズに合わせた研修も設けていますので段階的にステップアップも可能です!
(1) 「接客」
お客様との会話の中から要望・不満を引き出し店舗改善に努めてもらいます。お客様とのコミュニケーションを大事にして、お客様に楽しい時間を提供するのも大事な仕事です。日常生活の何気ない会話も非常に多いです。
(2) 「企画」
景品企画・来店企画・季節イベントなど。 「大松は人で勝つ!」の理念の下、殆どの企画は店舗・個人発言で行います。だからこそ、それぞれの個性を出すことが可能で。多種多様な仕上がりとなります。その他にも、お客様に楽しんでもらえる付加価値として様々な企画を店舗で実施しています。
(3) 「デザイン」
接客だけでなく、デザインを通して お客様に『伝える』『楽しんでもらう』ことも重要です。手書きすることもあれば、Photoshop・illustratorといったデザイン作成ツールを使用して自分達で一からデザインを作成する機会も多いです。
< キャリアアップ例>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆入社~1年半 <一般社員> 店舗での接客業務 イベント企画・提案
◆1年半~3年目 <リーダー> カウンター業務の運営 遊技機の状態管理 店舗スタッフの育成
<副主任> 上位者の補佐、上位者と 現場担当者とのパイプ役 店舗全体の管理 リーダー・キャストの指導
◆3年半~5年目 <主任> 店長の補佐 営業実績管理 オペレーション管理 アルバイト採用
◆5年目~ <店長> 店舗管理者 営業・人事・財務面の管理 戦略会議 広告管理 |
応募資格
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学歴不問 <第二新卒、フリーター歓迎>
平均年齢31歳/異業種出身のフレッシュな若手も活躍中です!もちろん経験者も歓迎します!
※アミューズメント業界の経験はもちろん、社会人経験も問いません。「転職が多い」「ブランクがある」という方もぜひご応募ください。
※パチンコやスロットの経験は不問。「これまでしたことがなかった」という先輩もたくさんいます。
※地域のお客様と関係性を深めていく仕事ですので、販売のアルバイト経験など「人と接する仕事の経験」があれば活かせます。
□働く上で安定性の重視 □ワークライフバランスを充実したい □ライフステージが変化しても働きたい □アイデアを発信するのが好き □キャリアUPも目指したい
などなど。 少しでも興味をお持ちの方は是非ご応募ください。 |
給与
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月給:25万円 ~ 30万円 |
勤務地
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愛知県名古屋市中区金山5-10-6 |
株式会社 大松
正社員
仕事内容
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景品の交換や在庫管理、マイクアナウンスなどを行なうカウンター業務と、店内を巡回してお客様対応や簡単な清掃などを行なうホール業務に携わる仕事です。
入社後は配属先のOJT研修で基礎習得からスタート。先輩が丁寧にフォローしますのでご安心ください。
個々のフェーズに合わせた研修も設けていますので段階的にステップアップも可能です!
(1) 「接客」
お客様との会話の中から要望・不満を引き出し店舗改善に努めてもらいます。お客様とのコミュニケーションを大事にして、お客様に楽しい時間を提供するのも大事な仕事です。日常生活の何気ない会話も非常に多いです。
(2) 「企画」
景品企画・来店企画・季節イベントなど。 「大松は人で勝つ!」の理念の下、殆どの企画は店舗・個人発言で行います。だからこそ、それぞれの個性を出すことが可能で。多種多様な仕上がりとなります。その他にも、お客様に楽しんでもらえる付加価値として様々な企画を店舗で実施しています。
(3) 「デザイン」
接客だけでなく、デザインを通して お客様に『伝える』『楽しんでもらう』ことも重要です。手書きすることもあれば、Photoshop・illustratorといったデザイン作成ツールを使用して自分達で一からデザインを作成する機会も多いです。
< キャリアアップ例>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆入社~1年半 <一般社員> 店舗での接客業務 イベント企画・提案
◆1年半~3年目 <リーダー> カウンター業務の運営 遊技機の状態管理 店舗スタッフの育成
<副主任> 上位者の補佐、上位者と 現場担当者とのパイプ役 店舗全体の管理 リーダー・キャストの指導
◆3年半~5年目 <主任> 店長の補佐 営業実績管理 オペレーション管理 アルバイト採用
◆5年目~ <店長> 店舗管理者 営業・人事・財務面の管理 戦略会議 広告管理 |
応募資格
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学歴不問 <第二新卒、フリーター歓迎>
平均年齢31歳/異業種出身のフレッシュな若手も活躍中です!もちろん経験者も歓迎します!
※アミューズメント業界の経験はもちろん、社会人経験も問いません。「転職が多い」「ブランクがある」という方もぜひご応募ください。
※パチンコやスロットの経験は不問。「これまでしたことがなかった」という先輩もたくさんいます。
※地域のお客様と関係性を深めていく仕事ですので、販売のアルバイト経験など「人と接する仕事の経験」があれば活かせます。
□働く上で安定性の重視 □ワークライフバランスを充実したい □ライフステージが変化しても働きたい □アイデアを発信するのが好き □キャリアUPも目指したい
などなど。 少しでも興味をお持ちの方は是非ご応募ください。 |
給与
|
月給:25万円 ~ 30万円 |
勤務地
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愛知県名古屋市中区金山5-10-6 |
株式会社大松
正社員
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職種未経験OK
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業種未経験OK
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社会人未経験OK
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第二新卒歓迎
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学歴不問
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ブランクOK
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急募!内定まで2週間
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5日以上連続休暇取得可能
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社宅・家賃補助制度
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産休・育休取得実績あり
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託児所・育児サポートあり
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退職金あり
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マイカー通勤可
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U・Iターン支援あり
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残業殆どなし(月20時間以内)
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設立30年以上
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女性管理職登用実績あり
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子育てママ在籍中
休みの日、一緒に打ちに行く仲間ができちゃった。
仕事内容
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東海3県で12店舗を展開中『LUCKY PLAZA』で、景品交換やアナウンス、お客様対応、簡単なデータ入力などをお任せ。研修期間はたっぷり3ヶ月。マンツーマンでサポート! |
応募資格
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学歴不問<未経験、第二新卒、フリーター歓迎>「転職が多い」「ブランクがある」方もぜひご応募ください。 |
給与
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月給25万円以上+各種手当+賞与年2回【年収例】520万円/(25歳・副主任) |
勤務地
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愛知県、岐阜県、三重県にある各店舗 ◎勤務地は希望考慮 ◎マイカー・バイク・自転車通勤OK! |
株式会社 大松
正社員
仕事内容
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CMでもおなじみの『LUCKY PLAZA』。
景品の交換や在庫管理、マイクアナウンスなどを行なうカウンター業務と、店内を巡回してお客様対応や簡単な清掃などを行なうホール業務に携わる仕事です。
入社後は接客マナーの基礎から学べます。
(1) 「接客」
お客様との会話の中から要望・不満を引き出し店舗改善に努めてもらいます。お客様とのコミュニケーションを大事にして、お客様に楽しい時間を提供するのも大事な仕事です。実は、日常生活の何気ない会話も非常に多いです。
(2) 「企画」
例えば、景品企画・来店企画・季節イベントなど。 「大松は人で勝つ!」の理念の下、殆どの企画は店舗・個人発言で行います。だからこそ、それぞれの個性を出すことが可能で。多種多様な仕上がりとなります。その他にも、お客様に楽しんでもらえる付加価値として様々な企画を店舗で実施しています。
(3) 「デザイン」
接客だけでなく、デザインを通して お客様に『伝える』『楽しんでもらう』ことも重要です。手書きすることもあれば、Photoshop・illustratorといったデザイン作成ツールを使用して自分達で一からデザインを作成する機会も多いです。
< キャリアアップ例>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆入社~1年半目 <一般社員> 店舗での接客業務 イベント企画・提案
◆1年半~3年目 <リーダー> カウンター業務の運営 遊技機の状態管理 店舗スタッフの育成
<副主任> 上位者の補佐、上位者と 現場担当者とのパイプ役 店舗全体の管理 リーダー・キャストの指導
◆3年半~5年目 <主任> 店長の補佐 営業実績管理 オペレーション管理 アルバイト採用
◆5年目~ <店長> 店舗管理者 営業・人事・財務面の管理 戦略会議 広告管理 |
応募資格
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学歴不問 <未経験、第二新卒、フリーター歓迎>
※アミューズメント業界の経験はもちろん、社会人経験も問いません。「転職が多い」「ブランクがある」という方もぜひご応募ください。 ※パチンコやスロットの経験は不問。「これまでしたことがなかった」という先輩もたくさんいます。 ※地域のお客様と関係性を深めていく仕事ですので、販売のアルバイト経験など「人と接する仕事の経験」があれば活かせます。 |
給与
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月給:25万円 ~ 30万円 |
勤務地
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愛知県名古屋市中区金山5-10-6 |
https://en-hyouban.com/api/log-info/