回答者： 女性/ アミューズメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 一般社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 198万円 | 16万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 198万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 16万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
独身だと、寮に入るのはほぼ強制。部屋を借りたいと相談しても上は「寮がある店舗は入るのが前提」とつっぱねて、いざ借りると家賃手当は一銭もでない。
お金関連や閉めなどをやる人に手当は出るが役職者の偉い人から数名しか貰えず、役職が多い店舗だと平社員は貰えることはほぼ無いに等しい。
賞与は、社員区別によってある・なしがある。
社員は全員賞与を貰うべきではないのか？
女性社員の出産・産休後の復帰用の専用区分がある。
フル勤務＋残業（8時間）ではなく6時間勤務になっているが、仕事内容は変わりないのに時給制。
それもアルバイトとほぼ同じ。
だったらアルバイトでいいのではないのか？
独身だと、寮に入るのはほぼ強制。部屋を借りたいと相談しても上は「寮がある店舗は入るのが前提」とつっぱねて、いざ借りると家賃手当は一銭もでない。
お金関連や閉めなどをやる人に手当は出るが役職者の偉い人から数名しか貰えず、役職が多い店舗だと平社員は貰えることはほぼ無いに等しい。
賞与は、社員区別によってある・なしがある。
社員は全員賞与を貰うべきではないのか？
女性社員の出産・産休後の復帰用の専用区分がある。
フル勤務＋残業（8時間）ではなく6時間勤務になっているが、仕事内容は変わりないのに時給制。
それもアルバイトとほぼ同じ。
だったらアルバイトでいいのではないのか？