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株式会社ウッドフレンズの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月27日
入社理由:
自由な社風だから。入社当時は急成長中で未来が明るいと思ったから。

入社前に認識しておくべき事:
ホームページなどは洗練されていて最先端を行っているおしゃれな会社、という感じだが、職場はダンボールが積み重なってごたついている。書類管理がきちんとできておらず、古かったり不要なファイルが棚に溜まっているので整理整頓をして欲しい。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月27日
仕事の裁量権:割と自由な雰囲気で、あまり細かいことは言われず改善活動などはどんど
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月27日
福利厚生制度の満足点:年間2万円分、食事券や美容代、書籍代など自分の使いたいもの
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回答者: 女性/ 住宅営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月29日
企業カルチャー・社風:上司との距離も近くチャレンジする姿勢は買ってもらえる。他部
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回答者: 女性/ 住宅営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月29日
勤務時間・休日休暇:ある程度裁量を持って働けるのはよかった。場所によるが休暇は基
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回答者: 女性/ 住宅営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月29日
福利厚生:退職金あり。住宅補助はなし。オフィス環境:本社は栄にあり、通勤の便は良
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、業務の調整は自己責任の上で有給、早退、遅刻は
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすい雰囲気です。ただ、配属される部署によって
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回答者: 女性/ 住宅営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月29日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり。研修など
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回答者: 女性/ 住宅営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:他社よりも給与水準は高いが、業務
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月15日
成長・キャリア開発:いい意味でも悪い意味でもルールがしっかりしていないので、トラ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月15日
女性の働きやすさ:産休、育休からの時短勤務は取りやすい雰囲気。ほ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月25日
勤務時間・休日休暇:休日の調整は部署によるところが大きいと思う。比較的自由に有給
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月25日
福利厚生:毎年3万円の福利厚生があるのはとてもいいと思う。使い道も自由に選ぶこと
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