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株式会社テニスラウンジのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ テニスコーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
女性の働きやすさ:
女性スタッフの社員コーチの離職率が高い様に思います。基本的に男性主体の業務内容なので、精神的にも肉体的にもかなりキツいと言っていました。休みも、特に有給は取りにくい傾向にあると思います。代わりのコーチを見つけないと原則は休めないので、お互い気を使う場面が増えるのと、お客様に迷惑がかかるかも知れないので、安易に休むことはしにくいとも思います。

回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月23日
福利厚生:住宅手当や退職金などは出ますが、一般企業からみたら少ないです。通勤手当
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ヘッド

4.0
口コミ投稿日:2021年02月01日
勤務時間・休日休暇:実際に仕事してる時間は短い、それ以外での拘束時間が長くなる多
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回答者: 男性/ テニスコーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
オフィス環境:事業所が他のテニススクールに比べて狭い感じはします。スタッフのデス
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ヘッド

4.0
口コミ投稿日:2021年02月01日
企業カルチャー・社風:スタッフの配管年齢が若いため、フレンドリーな部分がある組織
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回答者: 男性/ コーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2022年01月02日
事業の強み:事業の強みとしては店舗数が多いこと、プロ選手数名と契約していることか
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回答者: 男性/ コーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2022年07月14日
勤務時間・休日休暇:社員には規定のレッスン数がありそれ以上のコマ数をこなさなけれ
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回答者: 女性/ コーチ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2021年08月18日
成長・キャリア開発:研修制度は充実していた。毎月スタッフ全員が集まり研修会をする
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年06月24日
事業での社会貢献:もともとテニスは紳士のスポーツと呼ばれるようにマナーを大切にす
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回答者: 男性/ テニスコーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
事業の強み:たくさんのスクールがあるので今は凄く成長している様に思います。スクー
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:まず、同世代の人と比較することはやめたほうが良いです。そして、たくさん
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回答者: 男性/ テニスコーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
成長・キャリア開発:資格手当は会社が推奨する資格を取得したら毎月出ます。研修など
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年06月24日
成長性・将来性:つぶれてしまったテニススクールはテニスラウンジに買収されていきま
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月23日
事業の強み:新しいスクールをどんどん建てているが、既存店の売上を上げる策よりも新
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年06月24日
雇用の安定性:多くのスタッフが学生やフリーターです。また社員や契約社員もこちらで
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回答者: 男性/ テニスコーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は総じて長いです。有給も取りにくいです。休みの日も人
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ヘッド

4.0
口コミ投稿日:2021年02月01日
女性の働きやすさ:ほぼ結婚するまでの会社となっている殆どの女性は
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:代わりのコーチがいないと休めない。             
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】がんばれば出来る              
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:スポーツを通して人との繋がりをサポートできる         
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く環境について】自由な環境                    
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修もよく行っている              
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢や能力に応じて適正な給与が支払われている。 
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2023年10月29日
成長・キャリア開発:テニスコートを空き時間に自由に使うことができるため、テニスの
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2023年10月29日
勤務時間・休日休暇:アルバイトであったため、勤務時間や休暇調節などにあまり疑問を
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回答者: 男性/ コーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2020年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:テニススクール業界の中では店舗数が最多で大手と呼べるレベルにあるので、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月16日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】特に、健康診断を受けるなどといった取り組
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回答者: 男性/ テニスコーチ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年04月13日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは抜群であり、楽しい人もおおいので良い。また、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
勤務時間・休日休暇:インドアゴルフ、ホットヨガ、フィットネスジムの3つを運営して
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】時給のカウントは、タイムカード等のシステム
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
勤務時間・休日休暇:現場には、社員が少ない環境でした。社員=責任者、というシステ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
仕事内容:【個人の裁量】距離感を誤って、過度なサービスをお客さまとお約束してしま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月16日
福利厚生:スポーツ総合施設と銘打った企業でした。その名の通りテニス、ゴルフ、フィ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】新しく、世間においても話題性のある
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者の方々は、各現場の責任者の方たちと頻繁
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