回答者: 男性/ ルートサービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間は基本的に9時間だがクレームや故障があったらそれを優先するのでそれだけで1日の予定が崩れて思うようにまわれず結果帰社するのが遅くなる。
休日の土日は当番制で出勤になっており営業所にもよると思うが自分の都合でどの日に出れるかは決められる。
土曜日は基本的に全員出勤日扱いで当番以外は休みだが、代休を使っての休みになる。
日曜に出勤したら休日出勤扱いで代休をもらえ、その代休を次の土曜なりに使って土曜が休みになるみたいな形になっているのでそれを休日と言っていいのかは不明。
多様な働き方支援:
自分のいた営業所では翌日に仕事量が増えたり、営業所の所長に代わりにいってもらうなど負担をかけることになってしまうが、急な用事(子供が発熱など)が発生したら早めに帰ることはできた。
トーヨーベンディング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文トーヨーベンディング株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業推進部/ 一般社員
以前は全国の主要都市の好立地にあるオフィスタワーの上層階にオフィスを構えていましたが、アフターコロナの現在では郊外の名もなき建物に事務局を構え、内装も社員がDIYで仕上げている状況です。
社員も営業マンはほとんど転職してしまいましたが、残った社員で立て直そうとがんばっている状況です。
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