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トーヨーベンディング株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 広報課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業推進部/ 無し

1.9
口コミ投稿日:2020年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 27万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給無し。役職手当少ない。賞与は年二回。評価制度:営業は実力主義昇進等
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:企業様の様々な立場の担当者との関わり、コツコツと深い関係性を築いていく
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年10月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:売上ノルマ有り。達成出来ないとキツく詰められる。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
仕事内容:普段は個人の判断で活動しますが、大事な所はしっかりと周りが助けてくれま
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月31日
福利厚生:福利厚生はないです。退職金制度はあります。オフィス環境:各営業所によっ
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回答者: 男性/ ルート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ルート

1.4
口コミ投稿日:2020年12月26日
成長・キャリア開発:キャリア形成、成長は特になし働きがい:機械を中心に管理する為
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月31日
勤務時間・休日休暇:土日は仕事になることがおおく大型連休は繁忙期にあたるので休め
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2016年03月04日
働きがい:病院のスタッフさんと打ち合わせを重ね、相手の要望を具現化し契約に繋がっ
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回答者: 男性/ 広報課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業推進部/ 無し

1.9
口コミ投稿日:2020年09月21日
女性の働きやすさ:あまり思わない。事務職だが、各部署に1人ずつしかいないので、育
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年09月02日
企業カルチャー・社風:全ての物事はオーナーによる決裁によるので、社内で新たな考え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
仕事内容:基本は個人で周らされますが、提案方法、見積金額の最終判断は本社。同業者
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:モノを売って売上達成という営業とは違って、粘り強い交渉力が必要になって
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年06月18日
成長・キャリア開発:免許など取らせくれている。働きがい:お客様においしいと言って
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:26万円と書いてあるが基本給は115000円と最低賃金に満たない。各手
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】年々下がる固定給と賞与査定。残業代を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】清掃、クレーム処理、機械修理、高額な売
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:私の仕事は無を有にする仕事です。担当者と人間関係を築いていく
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回答者: 男性/ 自動販売機メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 平塚営業所/ 副所長

2.5
口コミ投稿日:2021年01月20日
福利厚生:特に無し。必要最低限しかない。オフィス環境:最低
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年08月31日
女性の働きやすさ:基本的に体力仕事なので男性に比べるとかなりきついと思う重量物を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年09月02日
福利厚生:退職金制度はあるので、社歴が数年あれば最低限の金額は支給される。その他
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
成長性・将来性:正直、自動販売機、病室共々将来性は不安でしかたありません。上の判
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月31日
女性の働きやすさ:女性は事務仕事以外はきびしい環境ですね。事務仕事は簡単な仕事が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:10数年たっても平社員のまま上がれずにいる社員はわんさかおります。ただ
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年08月05日
事業の強み:短時間睡眠になれる。事業展望:しっか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:利益に応じて貰えるボーナスの基準が決められており、百万円以上の時もあり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:当社独自の商品力を活かし、他社にはない強みで、新規開拓していく。ゼロか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:初訪からクロージングまで、裁量を与えられ営業をすることができる。人事評
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
雇用の安定性:企業として退職される方は後をたちません。私が退職するまでに何十人辞
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
働きがい:病院の入院環境を改善しているというやり甲斐はあります。我々が提案してき
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年09月03日
女性の働きやすさ:女性も数名いたが長くは続かなかった。また、女性を採用するとはあ
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:出勤時間が早い給与が低い仕事量が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
勤務時間・休日休暇:病室事業部は、病院相手なので日曜日も出勤するケースがとか多い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
女性の活躍・女性管理職:営業職の女性は皆無。一時期は10人以上いたが全て2年程度
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】仕事自体は長く続けたいと思いましたが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
教育・研修:研修費用は立て替え払いなので転職すぐだと金銭的な負担が多いと感じる。
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