同じ業界の企業の口コミ
3.2
東京都新宿区西新宿1丁目6-1新宿エルタワー 16F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
入社時の期待と入社後のギャップ:変化を受け入れる風潮というよりは伝統を大切にしている。...
続きを見る
3.1
東京都千代田区岩本町2-6-10 第一中野ビル3階
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:長期休みでも担当を決めて反響メールを返すのに驚いた...
続きを見る
3.2
東京都港区港南2丁目16-1品川イーストワンタワー 9F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に聞いていたことと違う事が多々ある。あまり新卒で入る会...
続きを見る
3.9
千葉県千葉市美浜区中瀬2丁目6-1ワールドビジネスガーデンマリブウエスト 24F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:一室からのサブリースの珍しさと社会貢献性の高さに魅力を感じて...
続きを見る
3.0
東京都新宿区西新宿7丁目20-1住友不動産西新宿ビル 17F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ テレアポ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:投資用不動産の企画開発から販売、管理まで幅広い知識を得られる...
続きを見る
3.2
東京都千代田区丸の内18-3
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:契約だけでなく、物件の仕入れや事務作業など幅広い業務をしなけ...
続きを見る
3.3
東京都千代田区岩本町2丁目6-10第一中野ビル 3F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:自分が思ってた入社前とギャップはあまりなかった。イメージ通り...
続きを見る
3.1
東京都中央区銀座4丁目12-15歌舞伎座タワー10F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:社員の方が若く、活気に溢れている。オンオフがしっかりある。体...
続きを見る
3.7
東京都新宿区西新宿1丁目4-8第三加藤ビル 2F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:しっかりとした研修で、店舗配属後もスムーズに仕事に入れると思...
続きを見る
3.2
東京都新宿区市谷八幡町8番地TKP市ヶ谷ビル2F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:そもそも説明の内容が異なってました。エリア限定職のはずなのに...
続きを見る
東和不動産株式会社のカテゴリ別口コミ(7件)
東和不動産株式会社の回答者別口コミ(1人)
- 営業推進本部 / 主査 / 理事 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年10月24日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
東和不動産株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 理事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業推進本部/ 主査
個人的な繋がりからヘッドハンティングによるもの。業務内容が前職と似ており、経験知が活用できると考えての転職。規模と同様で個人の能力が重視されると予想した。
入社前に認識しておくべき事:
良い点はシステム化が進み定型業務に対して対応が容易であり、業界の均一化が保たれる。一方開発など創造性の必要な業務への取り組みは外注に頼みノウハウが貯まらない