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名鉄観光サービス株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教育旅行部門

2.3
口コミ投稿日:2022年02月20日
企業カルチャー・社風:個人の裁量で仕事を行えるため、比較的風通しのよい社風である
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回答者: 女性/ カウンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月05日
企業カルチャー・社風:飲み会でお酒を注ぎに行ったり話に行って交流していかなければ
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月12日
企業カルチャー・社風:管理職の空いたポジションを、管理職同士で順番に補っている。
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回答者: 女性/ 営業掛/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月16日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりないように感じられる。部署によっては、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月19日
企業カルチャー・社風:支店によると思うが、風通しがいいところが特徴年功序列感は否
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回答者: 女性/ 特になし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月28日
企業カルチャー・社風:社風は支店によって異なります。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月16日
企業カルチャー・社風:上が鉄道会社ということもあるかもしれませんが古くて固いイメ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月04日
企業カルチャー・社風:年配社員が多く、古い考えの人が多い。給与の少なさから結婚な
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回答者: 女性/ セールス、内勤、経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月07日
組織体制・コミュニケーション:全国に支店がある為、交流は難しいが各エリア毎の交流
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月23日
組織体制・コミュニケーション:上司は話しやす
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月19日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはかなり良いと思われる
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年10月19日
企業カルチャー・社風:厳しくはない、ゆるい方だと思う。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月25日
企業カルチャー・社風:支店によって様々である。組織体制・コミュニケーション:人や
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年03月12日
企業カルチャー・社風:トップが古くて変化には消極的である。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月17日
組織体制・コミュニケーション:社内環境はいいと思います上司とのコミュニケーション
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月30日
組織体制・コミュニケーション:支店や直属の上司によって
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業主任

4.5
口コミ投稿日:2022年01月28日
企業カルチャー・社風:ある程度頑張っていれば、やってみたい仕事をやらせてもらえる
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回答者: 女性/ 本社事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社/ 書記

2.8
口コミ投稿日:2020年07月18日
企業カルチャー・社風:社風は部署によりますが、変な人が多い。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 係長

3.1
口コミ投稿日:2020年08月21日
組織体制・コミュニケーション:役員が多い。また、顧問という名のシニア雇用がある。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業主任

3.8
口コミ投稿日:2020年12月18日
組織体制・コミュニケーション:支店によりますが、営業会社なので、コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月22日
ダイバーシティ・多様性:退職するまで海外の方を採用していなか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:どの職種でも長く働ける会社です。営業であっても、数字は
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回答者: 女性/ 営業掛/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年06月18日
企業カルチャー・社風:社風としては人がいいと思います。ただ店舗によってそこは違う
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年09月01日
企業カルチャー・社風:鉄道母体の会社なので、磐石な経営をしている印象があります。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年04月21日
企業カルチャー・社風:色々と古いかなと思います。組織体制・コミュニケーション:当
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月28日
企業カルチャー・社風:年功序列が蔓延っているので若手は窮屈に感じると思います。組
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月27日
組織体制・コミュニケーション:上司との話しやすさは支店長によりけり。私が在籍して
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月30日
企業カルチャー・社風:古い体質、でも旅行会社に入ってくる人は社交的な人が多いので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】バブル期及びバブルが弾けてから
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】若い人は積極的に採用するという会社でした
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