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名鉄観光サービス株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 営業掛/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月22日
成長・キャリア開発:仕事量は多いが柔軟性が身につくと思う。訪問営業から書類作成、
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回答者: 女性/ 営業掛/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月16日
成長・キャリア開発:資格手当や補助などはとれる。研修はコロナ前は定期的に行われて
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月12日
成長・キャリア開発:資格取得に際しては、お金関係は会社が支援してくれます。講座な
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月17日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修はありました。入社後は2.3週間の研修2年
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回答者: 女性/ 特になし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月18日
成長・キャリア開発:人にも寄ります。結局は自分でチャレンジしていくことによって成
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回答者: 女性/ 営業掛/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月25日
成長・キャリア開発:若いうちは研修がわりと多く整っているとは思う。実務に活かせる
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月25日
成長・キャリア開発:若手は研修も多く、コロナ禍でなければ海外研修もある。旅行会社
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月30日
成長・キャリア開発:若者でも興味のある分野に挑戦させてくれるため、やりがいを見出
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年10月19日
成長・キャリア開発:正直成長はできないと思う。日々淡々と仕事をこなすのみ。働きが
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回答者: 女性/ セールス、内勤、経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月07日
成長・キャリア開発:新入社員への研修は手厚いが、中途社員の研修はない。働きがい:
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月23日
成長・キャリア開発:資格取得をすると、一時的に手当をもらえます。研修は年々短くな
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回答者: 女性/ カウンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月05日
働きがい:部署内は凄く仲良く、交流も多いため働きやすい。お客様から感謝していただ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月27日
働きがい:お客さんに紹介できる商品の幅が広く、ニーズに合っていれば何を提案しても
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月19日
成長・キャリア開発:資格の受験を勧めてもらえる働きがい:営業職としてさまざまな人
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月16日
成長・キャリア開発:営業先は様々なのでいろんな業種の方とお話しできるのは中々ない
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:名古屋鉄道グループのせいか通信講座がいろいろあり、自己負担だ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月04日
成長・キャリア開発:新入社員研修から3年目研修、主任、係長になるときなど節目毎に
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年03月12日
働きがい:国際物流を通じて消費生活を支え
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業主任

4.5
口コミ投稿日:2022年01月28日
成長・キャリア開発:営業だけでなく、見積もり作成や企画制作、部下教育や、合同説明
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回答者: 女性/ 本社事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社/ 書記

2.8
口コミ投稿日:2020年07月18日
成長・キャリア開発:ネットランニングいろいろキャリアアップの制度はあります。入社
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業主任

3.8
口コミ投稿日:2020年12月18日
成長・キャリア開発:かなり成長できる会社だと思います。先輩から営業方法等教わりま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 係長

3.1
口コミ投稿日:2020年08月21日
働きがい:飛び込み営業も経験した。お客様との信頼関係で仕事を頂けることが嬉しかっ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月22日
成長・キャリア開発:社内研修制度は整っていた。(入社前研修/入社半年後研修/三年
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年12月25日
働きがい:自由に営業できるので、得意なやり方でできる。旅行が好きな人は、添乗でい
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回答者: 女性/ 旅行/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大阪

4.0
口コミ投稿日:2023年10月21日
成長・キャリア開発:成長はあまりできない。コミュニケーション力は多少はつくかもし
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月02日
働きがい:旅行が好きなので旅行に関わる仕事が出来る仕事が出来たこ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年04月21日
成長・キャリア開発:1年目から色々なことにチャレンジできる環境ではありました。働
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月16日
教育・研修:若手育成のための研修は充実している。まず、内定者のうちから定期的な勉
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月16日
教育・研修:研修制度はあるが、日常業務の研修はあまりしっかりしていない。例えば、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月27日
成長・キャリア開発:◯◯研修が国内、国外とあるため研修は
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月30日
働きがい:旅行に行くのではなくて、人が旅行に行くのに幸せを感じられる人には天職だ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:特にない。旅行地の知識が身につく程度だが、他の業界で役立つス
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:基本的に、自分の仕事は自分で見つけてこいという形態。 新入社員は飛び込み
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:1顧客に対して企画提案から添乗・清算・アフターフォローまで任せてもらえ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様や関係各社との連絡のやりとりは頻繁なためコミュニケーション能力は
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