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名鉄観光サービス株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は進んでいないように感じます。知る範囲では1人
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月12日
女性の働きやすさ:産休・育休制度はあります、復帰も問題な
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月26日
女性の働きやすさ:業界的に言えることですが、女性社員は多く在籍していました。時短
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回答者: 女性/ セールス、内勤、経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいるが、独身の女性。子育てしている女性は難しいと
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月19日
女性の働きやすさ:女性はかなり多い印象。営業でも女性の方が多いです。ただ、土日に
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回答者: 女性/ 営業掛/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月16日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、女性にとって働きやすい職場だと思う。管理
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教育旅行部門

2.3
口コミ投稿日:2022年02月20日
女性の働きやすさ:女性社員が多く、時短勤務や育休産休も比較的取りやすいと感じる。
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回答者: 女性/ カウンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月05日
女性の働きやすさ:営業は添乗もあるため育休後の復帰はなかなか難しい印象。職種チェ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 法人営業/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2022年04月16日
女性の働きやすさ:女性の営業は若手が多く、家庭がある人は内勤に
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回答者: 女性/ 営業掛/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月22日
女性の働きやすさ:結婚を機に辞める人が
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月10日
女性の働きやすさ:男女関係なく同じ扱い。給料も責任も同じ。産休育休に柔軟に対応し
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月25日
女性の働きやすさ:同じ部署に産休をとった女性社員がいるが、その後の時短勤務もとっ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月17日
女性の働きやすさ:育休産休をとっている方は多いです女性も非常におおいですがやめて
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月04日
女性の働きやすさ:産休、育休を経て時短勤務で復帰している社員は増えてきている印象
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月19日
女性の働きやすさ:女性にも優しい職場である、男性と女性の区別や差別なく尊重されて
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年03月12日
女性の働きやすさ:先日女性初の管理職が誕生したばかりなので、女性の管理職は1名し
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月30日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい一面もある。育休産休時短制度の利用もあっ
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回答者: 女性/ 特になし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月18日
女性の働きやすさ:女性は比較的働きやすい環境かなと思います。育児休業も取れやすい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月16日
女性の働きやすさ:育休産休は取ったという人を実際に知っているので全く取れないとい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年10月19日
女性の働きやすさ:女性が多いため働きやすいとは思います。産休、育休を取得する方も
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月22日
女性の働きやすさ:15年以上前は、女性が長く働ける環境だったか疑問に思うところは
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 係長

3.1
口コミ投稿日:2020年08月21日
女性の働きやすさ:営業職では、子育てしながらの自担勤務などは難しいと感じざるをえ
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回答者: 女性/ 本社事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社/ 書記

2.8
口コミ投稿日:2020年07月18日
女性の働きやすさ:まぁまぁ働きやすいとお
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の働きやすさ:社員・派遣も合わせて女性社員が多いです。お子さんがいる女性が働
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の働きやすさ:育休や時短制度がしっかりしている一方で、女性の管理職はほとんど
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回答者: 女性/ 営業掛/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年06月18日
女性の働きやすさ:女性が結婚してからこの業務量をフルに行うと正直子育てどころでは
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月02日
女性の働きやすさ:事務になれば結婚、育休後も働けると思うし、実際に働いている人も
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年09月01日
女性の働きやすさ:内勤であれば、働きやすさはあると思いますが、営業だと女性は働き
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月18日
女性の働きやすさ:上司はほとんど男性で、結婚するとやめる女性が圧倒的に多かった。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年04月21日
女性の働きやすさ:産休は普通に取れるかと。 時短の主婦さんもいました。ただ営業と
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月27日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。ライフワークの変化に対応してもらえる為、長く
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月30日
女性の働きやすさ:産休育休もいたが、他の人に残業代が支払われないのにも関わらず、
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月18日
女性の働きやすさ:10年前は産休、育休を利用して復帰する女性はほとんどいなかった
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月27日
女性の働きやすさ:ここ数十年でIT化が進み来客数が少ない為、今は土日休みの支店が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の活躍・女性管理職:当時男女雇用機会均等が始まったばかりでしたが、男性よりも
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