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株式会社レクストの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年08月26日

回答者： 女性/ 葬祭/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2024年08月26日
企業カルチャー・社風:
当時労働組合がない為、交渉などは直接上司などに行う必要がありました。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は距離が近いこと、チームワークが必要な業務が多い為、連携を取る必要が常にあり、話しやすさは自然とありました。

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口コミ投稿日：2023年02月09日

回答者： 男性/ ウェディングプランナー/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2023年02月09日
組織体制・コミュニケーション:上司も耳を傾けてくれ、積極的に改善しようとしてくれ
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口コミ投稿日：2024年03月15日

回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年03月15日
企業カルチャー・社風:あまり若手を積極的に育てる雰囲気ではなく、役職なども年功序
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口コミ投稿日：2020年06月23日

回答者： 男性/ 経理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2020年06月23日
企業カルチャー・社風:同族経営。組織体制・コミュニケーション:部署により違うので
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口コミ投稿日：2023年05月25日

回答者： 女性/ 事務員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日：2023年05月25日
ダイバーシティ・多様性:比較的女性が
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口コミ投稿日：2022年01月28日

回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日：2022年01月28日
組織体制・コミュニケーション:部署を跨いでの情報共有はあまり円滑では無いように感
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