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東海労働金庫のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 後方事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は金融機関であるのに、最近は土日や夜まで営業している
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月28日
勤務時間・休日休暇:派遣社員は土日祝日休みです。 正社員は土日に交代で出勤していま
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口コミ投稿日:2021年06月21日

回答者: 女性/ 後方事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月21日
女性の働きやすさ:産休・育休・時短勤務は結構大勢の方が取っているので、取れないと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月28日
勤務時間・休日休暇:店頭でお客様の対応をしていたり、電話で問い合わせのあったお客
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月01日
勤務時間・休日休暇:年間5日連続で必ず休まなければならないので、みんな好きな時に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月01日
勤務時間・休日休暇:育児のための時短など、最大で80分/1日とれるのが良い。産休
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口コミ投稿日:2015年10月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年2回目標を自分で掲げ評価される。評価が低いと減給になるが、上司も減給
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年08月13日
多様な働き方支援:カレンダー通りの勤務なので、お盆休みはありません。年末年始も1
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年08月13日
雇用の安定性:正職員は退職金制度もある。余程のことをしない限り、解雇されることは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年08月13日
多様な働き方支援:休みの制度は多いし、必ず全員取らなければいけない制度なので、プ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年08月13日
オフィス環境:毎週水曜に全員で10分程清掃している。店舗によるが、週2回清掃業者
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年08月13日
社内制度:組合が色々頑張ってくれているので、福利厚生は充実している。記念休、生理
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口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ なし/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 2万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 15万円
給与制度:賞与は正規職員との差があり、どうして同じ仕事をしていて、契約職員はこん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年08月13日
雇用の安定性:契約職員が多いが、退職金制度はない。派遣等で三年勤務すると、契約職
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口コミ投稿日:2017年08月13日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年08月13日
女性の働きやすさ:産休制度有り。育休は最大一年半取れます。育児時間や介護時間も有
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口コミ投稿日:2019年06月20日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年06月20日
働きがい:年二回人事考課がある。頑張れば評価され、それが昇進や昇級につながるので
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口コミ投稿日:2017年08月13日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年08月13日
女性の働きやすさ:生理休暇は、取らせようと頑張っている割には、広まっていない。休
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口コミ投稿日:2019年06月20日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年06月20日
女性の活躍・女性管理職:世間の目を凄くきにする会社なので、社会が女性活躍と言われ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年06月20日
企業文化・社風・組織体制:年齢層も幅広く、10代の高卒から定年間際のおじさんおば
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口コミ投稿日:2019年06月20日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年06月20日
教育・研修:【周囲からのサポート】転勤が多いので、その店舗ごとの特色みたいなのが
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口コミ投稿日:2019年06月20日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年06月20日
働きがい:実際、年二回の人事考課は全員がかなりうんざりしている。普段の業務もある
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口コミ投稿日:2019年06月20日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年06月20日
教育・研修:【周囲からのサポート】マニュアルなどがしっかりと作成されているので、
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口コミ投稿日:2019年06月20日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年06月20日
女性の活躍・女性管理職:女性も男性と同じ能力を求められます。なので、女性だから、
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口コミ投稿日:2019年06月20日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年06月20日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職は多いと思います。女性の方が頼れる人が多くて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年06月20日
企業文化・社風・組織体制:大体三年前後で転勤があるので、もし気の合わない人がいた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年06月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】頑張れば頑張った分だけ昇進や昇
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