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株式会社ライフランドの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業専門職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はあまり当てにならないようにおもいました。基本的に顧
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回答者: 男性/ 営業専門職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 46万円 42万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 46万円
賞与(年) 42万円
給与制度:給与に関しては、同世代と比較して考えると、割ともらえるんじゃないでしょ
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回答者: 男性/ 主事/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月12日
勤務時間・休日休暇:通夜式がある場合は昼間の告別式からそのまま流れて仕事するので
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回答者: 男性/ 主事/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月12日
事業の強み:葬儀社としては高額の葬儀代金の割には社員スペックは低いので良く解らな
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回答者: 男性/ 主事/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月12日
成長・キャリア開発:資格は葬祭ディレクターがあるので勤務年数に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月10日
事業の強み:年配の方への将来の不安を取り除くことに関しては今後も継続的に強いと思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2016年06月29日
勤務時間・休日休暇:本社は土日休みですが、ライフケアはシフト制です。月によって変
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月10日
勤務時間・休日休暇:休みの日数は会社のカレンダーで決まっている。私はその日数をし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月10日
福利厚生:財形貯蓄はあるようだが、使っている人を見たことがないオフィス環境:葬儀
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:契約を取るごとに報酬がプラスオンされる形評価制度:配属先と個人の結果次
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2016年06月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間8時~22時の14時間労働が当たり前です。 残業代は1
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
入社理由・入社後の印象:なんとなく受けた企業で1番初めに受かったので入社した。 良
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に体育会
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月10日
女性の働きやすさ:営業のおばちゃんとしてなら働
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日:2020年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はあまり期待出来ない。業績によるとなっているが、予算や評価の基準が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月21日
事業の強み:冠婚葬祭という必ず人生で訪れる行事に関わる為、事業自体はなくならない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月21日
企業カルチャー・社風:比較的現場の声に上司は耳を傾けてくれていました。挑戦する環
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:新卒で入社しましたが、営業で契約を取れば取るほど歩合給が高くなり、給与
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月21日
勤務時間・休日休暇:残業が多かったため、勤務時間は長かったです。休日出勤はありま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月21日
オフィス環境:支店配属でしたが、駅から徒歩10分ほどでしたので立地はよかったです
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月21日
女性の働きやすさ:営業の女性が少なかったためわ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業界全体も過渡期にあり、多くの企業が参入し、全体的に淘汰される時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:基本となる挨拶・礼儀・立ち居振舞いから営業スキル・マネジメン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様から感謝の言葉を頂いた時にはやりがいを感じられる。葬儀という一人
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