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いばらきコープ生活協同組合の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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回答なし

回答者: 男性/ 配達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月29日
働きがい:
多くの組合員さんと関わることになるので、人と関わることが好き、誰かの役に立ちたい、会話が好きという気持ちがある人には働きがいのある仕事だと思います。

日々の配達で、コミュニケーションを通して信頼を築いていくことが出来れば、業務も進めやすくなり、組合員さんからも喜んでもらえることが多くなるため、やりがいにつながると思います。

回答者: 男性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月19日
成長・キャリア開発:キャリアアップのための研修が多い。また、自己啓発支援制度も充
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
働きがい:主な業務としては、食品島の配達ですが、 その他の欠かせない課題としては、
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
働きがい:人びとの役に立つている。暮らしに、役に立つ情報や、必需品の配達を通じ、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】苦手な事をやらなければいけない時 準備をして諦
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】チーム個人は働く人のきもちで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】会社自体が素人集団なので新しいことをやりや
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】やってみないと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】複雑な決まりがなく挑
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】人の役に立
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月12日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】配達をしているなかで、組合員さんから感謝され
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
働きがい:お身体がご不自由な方も多い。そのお客様(組合員)のありがとうには癒され
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
教育・研修:今現在は新人教育制度が充実してきました。覚えがゆっくりな人に合わせた
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
働きがい:【仕事の厳しさ】一件移動を含め五分と設定されている上、配達だけでなく、
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
働きがい:中には、思い込みの激しい方や常識が通用しない、変わったお客様もいるので
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0.0
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