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株式会社日本マンパワーの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2018年11月27日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日
成長・キャリア開発：比較的最先端の教育トレンドに触れることができ、様々な体験が出
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口コミ投稿日：2018年11月27日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日
働きがい：営業や企画系の仕事は、自分次第で仕事を面白く出来ます。クライアント企業
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口コミ投稿日：2018年11月27日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日
働きがい：ここ数年は数字成績ばかりに焦点が当たっています。もちろん重要ではあるも
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口コミ投稿日：2022年12月26日

回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年12月26日
成長・キャリア開発:やりがいはあります。儲けづらい業界ですが、社会に貢献している
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口コミ投稿日：2015年08月28日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2015年08月28日
教育・研修：縦の関係性は薄い会社だと思います。役員や管理職が自らの立場、仕事を死
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口コミ投稿日：2015年08月28日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2015年08月28日
働きがい：基本的に、若手社員(30～40代)の横同士のつながりは強く、コミュニケ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：教育に関する情報が入ってくるので、色々と学ぶチャンスはある。 社員教育
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株式会社日本マンパワーの女性の口コミ（24件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)
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