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株式会社シンキーの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年12月27日
勤務時間・休日休暇:部署によりテレワーク可能有休もとりやすいまた一部を除き有休に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年11月09日
成長・キャリア開発:社員教育は皆無技術者もどんどん抜けてしまい技術者としての成長
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年11月09日
勤務時間・休日休暇:一部の社員に負荷がかかりすぎており自分がどちら側になるかでバ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年11月09日
事業の強み:独自技術と先駆者としての市場の広さは強み事業の弱み:他社が参入し、技
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月05日
オフィス環境:現在のお茶の水のビル(神田明神敷地内のビル)は駅からも近く、オフィ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月05日
事業の弱み:新製品は旧機種のマイナーチェンジ的なイメージがあります。品質や価格面
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年11月09日
福利厚生:昼食補助のみ他は何もなしオフィス環境:綺麗立地
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与面、環境、自己成長等の考え方はギャップが強い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年11月09日
女性の働きやすさ:昭和の感覚の高齢者が多いためその世代特有の言い回しが気にならな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年06月24日
企業カルチャー・社風:完全なるトップダウン。明らかに効果なしのプロジェクトが立ち
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年06月24日
事業の強み:昔はニッチ技術で強みはあったが特許がきれてからは他社が片手間にやる事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年06月24日
福利厚生:退職金なし。補助なし。出張もタクシー不可になりつつあります。オフィス環
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年06月24日
成長・キャリア開発:今までは資格試験や講習を積極的に受けさせてもらえたがその文化
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月05日
事業の強み:ニッチな業界で、世界的にも高いシェアを持っている。事業の弱み:あまり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月05日
企業カルチャー・社風:個人の裁量で仕事ができる。一部、仕事に対して不真面目・熱意
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月05日
成長・キャリア開発:会社は社員を成長させようとは考えていなかったと思う。良くも悪
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口コミ投稿日:2020年09月05日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はしにく印象。賞与は会社全体の業績と自分の成績が反映される印象。評
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月05日
勤務時間・休日休暇:年棒制のため、残業をする社員はほぼ存在しなかった。多様な働き
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月05日
福利厚生:福利厚生はほぼゼロに等しい。オフィス環境:執務スペースは特に可もなく、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月05日
女性の働きやすさ:女性の割合は少ない会社であり、給与面では不明だが、勤務態度等に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年03月07日
成長・キャリア開発:社員のほとんどが転職者であるため、自分のキャリアで得たものと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年03月07日
働きがい:先端分野の研究に、間接的ではありながら、関われること。これは楽しかった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年03月07日
成長性・将来性:撹拌混乱技術は世界中で必要とされており、また未知の領域も多いため
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年03月07日
教育・研修:経営者の思想教育は定期的(四半期毎程度)に実施されます。また毎朝の朝
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年02月17日
勤務時間・休日休暇:休日は多いです。ただし私のいた営業は休日出勤当たり前でした。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年03月07日
福利厚生:中小企業故か自慢できるような福利厚生制度はありませんが、有給取得は割と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年02月17日
教育・研修:自分の受講したい講座を選んで受けにいくことができます。もちろん平日の
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口コミ投稿日:2017年02月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:プロ野球の日ハムのように総年俸額が決まっているため誰かが上がれば誰かが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年03月07日
勤務時間・休日休暇:休日出勤時は振替休暇を必ず取得する事が求められます。また毎週
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年03月07日
事業での社会貢献:最先端分野(ケミカル、エレクトロニクス等)の研究・開発への貢献
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年03月07日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日、祝祭日休暇(年二回土曜出社有り)。夏季、年末年
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年03月07日
勤務時間・休日休暇:見込み残業として25時間分が給料に含まれており、26時間以上
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口コミ投稿日:2021年02月07日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 営業

2.8
口コミ投稿日:2021年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 --万円 --万円 --万円
年収 440万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給に関しては期待は薄いような気がする。能力や実績に応じた給料システム
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 営業

2.8
口コミ投稿日:2021年02月07日
福利厚生:特筆すべきものはない。一般的な社会保険関係は完備していた。福利厚生に力
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 営業

2.8
口コミ投稿日:2023年01月24日
成長・キャリア開発:キャリア開発とかは無く、同じ製品を同じ業過に売り続けていくこ
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