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株式会社ライトアップショッピングクラブの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月17日
事業の強み:よくある通信販売の会社では、当社のように店舗があり商品を直接目で見て
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2023年04月16日
働きがい:販売職は初めての経験だったが上司や先輩がいつでもしっかりと教えてくれる
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2023年04月16日
勤務時間・休日休暇:休日はシフト制で毎月希望を提出するが、希望した日が通りやすい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
女性の働きやすさ:店舗で働くスタッフはほぼ女性です。会社も育休・産休制度はしっか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
入社理由・入社後の印象:初めは福岡店にて入社したのですが、閉店時間が18:00と
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
評価制度:人事評価制度はあるが、実際公平に機能しているのかどうかは疑問。直属の上
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
仕事内容:取り扱い商品数が多く幅広いジャンルの為、商品知識が必要となります。積極
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
勤務時間・休日休暇:年間125日の休日+有給休暇(5日必須)で、年の1/3近くは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
仕事内容:商品数が多いですが、決まった商品説明などはありません。個々の勉強と努力
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
女性の働きやすさ:女性が多い職場環境で育休・産休などが取りやすい。多くの女性社員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
勤務時間・休日休暇:決まった勤務時間のシフト制なので月の予定はたてやすい。大幅な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
成長性・将来性:シニア向けの高級カタログ通信販売という特殊な通販会社であるが故、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
仕事内容:店頭販売・通信販売等色々な業務があるので、覚えることも多く、販売だけを
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
成長・キャリア開発:入社後は先輩についての研修期間がありますが、色々な商品・業務
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
勤務時間・休日休暇:販売職では珍しく、土日休みも可能です。月5回希望休も反映され
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2022年05月21日
事業の強み:年齢層の高い顧客のリストをかなり所有している。以前はソニーグループだ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2022年05月21日
企業カルチャー・社風:いかにミスをしないかが非常に重要。大きな成果を出さなくても
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】資格取得などの条件が厳しい。特に、イン
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2022年05月21日
勤務時間・休日休暇:販売スタッフも本社と同じ休み。有給休暇も非常にとりやすい環境
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:【目標の決め方】半期に一度、目標設定があり、個人の目標設定、店舗として
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2022年05月21日
女性の働きやすさ:女性は多い。社長が女性なので女性でも出世のチ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】年に1回、会食があり直接、社長に話が出
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】人事とも電話すれば、話せる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年07月04日
教育・研修:基本的にショップ単位のOJTであって、会社としての統一されたスタッフ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:前職の給料にプラスした給料になりました。自分の所属する部署の成績という
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4.0
口コミ投稿日:2016年02月13日
成長性・将来性:新規でのリスト獲得に苦戦している様子です。リストの平均年齢は非常
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年02月13日
働きがい:「現状維持」がこの会社の基本の考え方です。何か新しいことを始めようとす
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年02月13日
成長・キャリア開発:部署や上司によっては次から次に仕事が与えられます。上司とうま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年02月13日
福利厚生:ごく一般的な福利厚生です。社販制度もあり、通常セールにならないものなど
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年02月13日
勤務時間・休日休暇:通常に業務していれば既定の休日日数125日は消化できますし、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年02月13日
教育・研修:社内研修制度はほとんどなく現場で覚えることが基本です。 研修などで下手
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年02月13日
勤務時間・休日休暇:部署や役割によってかなり違います。定時で帰宅する社員も多いの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年02月13日
成長性・将来性:カタログ販売においては優良顧客のリストを所有しており、顧客からの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年02月13日
福利厚生:一般的すぎてこれといった特徴が無いのが不満で、ほとんど利用しない人が多
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:以前はソニーミュージック系列の会社だったので、その頃入社した人はそこそ
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