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株式会社博全社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2023年04月08日
オフィス環境:
M&Aにて社員数が増えたが、元々の本社のキャパは増えていない為オフィスは窮屈なイメージ。
会議室等も混みあったりするので前もって押さえておく必要がある。

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2020年10月18日
福利厚生:退職金は非常に低く、家賃補助もありません。グループ企業に飲食店がありま
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回答者: 男性/ 葬儀業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2020年06月01日
福利厚生:退職金はあったと思うがどれほど貰えるかは不明。補助などの福利厚生は皆無
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回答者: 男性/ 葬祭ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務本部/ 無し

1.8
口コミ投稿日:2020年11月29日
福利厚生:とりあえず用意して有るだけで、機能していない。オフィス環境:設備は古く
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ マネージャー

1.8
口コミ投稿日:2020年07月27日
福利厚生:退職金はあるものの、かなり低額。オフィス環
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
福利厚生:福利厚生はほぼない。半強制で参加させられる社員旅行は社員の慰安どころか
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月20日
福利厚生:【職場の環境について】本社、施設共に全て社員自ら清掃している。特に夏場
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月20日
福利厚生:成果主義であることは収入面に重きを置いている社員にはメリットがあるが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年06月13日
福利厚生:自身の身内が亡くなって葬儀を行った際、10%の割引があった。社員旅行が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】施工担当者は夜勤があるが、夜勤前後も休み
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日休暇について】公休8日間/月のため不十分 リフレッシュ休暇3日
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:厚生年金に加えて葬儀関係独自の年金に加入するので、そのあたりはメリット
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率について】夏季にリフレッシュ休暇と併せて2日間を取得
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇は取得しやすい環境か】あらかじめ分かっている場合は、公休変更
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:休日が少なすぎる。 厚生年金基金があるので、先々
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:女性が多いからなのか、他人の評価を気にする人が多いです。仕事内容は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:職場は千葉県内に多数ある儀式殿なので、とてもキレイです。備品管理も
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福利厚生:家賃補助として家賃の3割を補助してもらえる。他は社内のコンテ... 続きを見る

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