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株式会社北関東マツダのすべての口コミ

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回答者: 男性/ カーコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前 車を売れるのか、ノルマに追われるのかなど
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は奨励金制度により、努力相応の対価はもらえ
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月15日
成長・キャリア開発:メーカー主体での研修、Eラーニングは頻繁に行われている。働き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月24日
福利厚生:住宅補助は住んでる地域から遠方地に異動になった際は出ますが条件が厳しい
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回答者: 男性/ 自動車整備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス

3.1
口コミ投稿日:2023年11月06日
組織体制・コミュニケーション:配属先の店舗によります。ダイバーシティ・多様性:最
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回答者: 男性/ 新車営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月07日
福利厚生:退職金制度は安いがある。住宅補助、財経の制度もあり。オフィス環境:店舗
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
事業の弱み:商品ラインナップが独特なので、ニッチな層がターゲットです。事業展望:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月25日
成長・キャリア開発:保険資格や中古車査定士資格などの資格を取得できる為に、手厚い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
福利厚生:退職金、遠方勤務地となった際にアパートを借りた際は住宅補助がございます
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月13日
組織体制・コミュニケーション:しっかりしていると思います。自分がいた頃は新人研修
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月13日
組織体制・コミュニケーション:店舗の現場は本社と比較してコミニュケーションが取れ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月19日
勤務時間・休日休暇:残業や有給は取りやすい環境多様な働き方支援:本社はリモートワ
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回答者: 男性/ カーコンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:私が在社していた時は、固定給とインセンティブで給料を構成していましたが
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回答者: 男性/ 自動車整備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス

3.1
口コミ投稿日:2023年11月06日
事業の弱み:新型車の性能で他社に劣ると思います。不具合が多く発売直後はリコールだ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月25日
福利厚生:車両(自社製品に限る)や車の部品、オプションパーツなど、車に関わること
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャップはありませんでしたが、強いて言えば
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回答者: 男性/ カーコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月05日
成長・キャリア開発:新入社員や2年目スタッフなどは、月に一回研修があり、そのほか
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
女性の働きやすさ:女性社員が多く在籍しており、男性社員よりも強いです。時短勤務や
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
勤務時間・休日休暇:ディーラーの中では有給取得はしやすいです。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月24日
女性の働きやすさ:女性スタッフは多くはないので男性の中でも気兼ねなく働ける人じゃ
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回答者: 回答なし/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月24日
成長・キャリア開発:必要な資格受講費用は会社負担をしてくれる。ただし、基本自己学
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月17日
福利厚生:寮などは用意されてないのか分からない通勤手当は出る退職金は企業年金など
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:頑張った分だけ実績が奨励金として反映されると思っ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月10日
勤務時間・休日休暇:休みやすい 有給を使っても嫌味など言われなく 休みやすいし環
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスは人並みにもらえる手当は、店舗ごとに目標売上が達成した時のみも
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月13日
働きがい:初めて数字を上げた時は嬉しいし、月の目標を達成できた時の達成感はすごく
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回答者: 男性/ 自動車整備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス

3.1
口コミ投稿日:2023年11月06日
成長・キャリア開発:資格取得手当は少ない額ですがあります。それに伴う研修などもあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月24日
事業の強み:既存客に対して強い。事業の弱み:雑務が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月13日
福利厚生:新車・中古車共に安く購入出来る。2親等まで社割対応できる為、自社製であ
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月15日
女性の働きやすさ:産休を取得し、職場に復帰している女性社員はいるので、相談すれば
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回答者: 男性/ 自動車整備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス

3.1
口コミ投稿日:2023年11月06日
福利厚生:通勤手当、退職金あり。住宅補助は条件付きですがもらえます。社内寮などは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 1万円 60万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:ボーナスは悪くないと思います。インセンティブはそこま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】自分のやる気次第だと思う。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】自動車会社なので他店との
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】給与体系が悪くなる一方です、イ
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