回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 30万円 | 2万円 | 40万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 40万円 |
バンド管理のため 販売を沢山しなくても昇給昇格できる 設定になってあたるため 自分に合った働きますができるので仕事しやすい環境と言える
評価制度:
年に一度昇給できる。インセンティブがないため 気力のない人が多数いるのでそれを見てると やる気をなくす、
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回答者: 男性/ 自動車整備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス
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