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株式会社北関東マツダのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】実績を出さないと、ベテラン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
成長・キャリア開発:仕事柄ExcelはPowerPointを使う機会がある、グラ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】店舗では特にないが、本社との連携が取れてない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
働きがい:多様なお客様を対応することにより、人間力が
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回答者: 男性/ 自動車整備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス

3.1
口コミ投稿日:2023年11月06日
女性の働きやすさ:女性の方でも働きやすい環境ではある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
教育・研修:正直若い方にはいいが、日々車の性能が良くなり装備もかなり豊富になって
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
女性の働きやすさ:家庭をお持ちの方は時短勤務
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
仕事内容:【個人の裁量】自由に仕事が出来るがやはり、サボりすぎると販売が苦しい新
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:雑務が非常に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】常に課長クラスは店舗にいる、特に気にすること
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
働きがい:【目標の決め方】決算期になると過剰な目標の指示が会ったりもするが達成し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】最終判断は店長によると思う、自己主張
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月13日
女性の働きやすさ:営業職の女性も多か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
教育・研修:新型車が出れば発売前に勉強会があるし発売前に試乗会の参加も出来誰より
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】会社でもステップアップができるようにし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】点検待ちの顧客はたくさん来る、提案し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
成長・キャリア開発:ここも、やる気がないとなんも自分に得する事が出来ない。ボート
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】研修も出るも出ないも自由なので強制参加
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口コミ投稿日:2019年09月04日
働きがい:やるもやらないも自分次第なのでやる気次第では生きて行ける、色んな方が来
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口コミ投稿日:2019年09月04日
働きがい:稼ぎたい人ならインセンティブが青天井なので無限にいく、ボーナスよりも月
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口コミ投稿日:2019年09月04日
仕事内容:【個人の裁量】店長によりけりで店舗の活動が変わってくる。最近は仕事のル
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人成果 ただし店長が即決にこだわる人間な
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】スタッフ同士は良好ですが、店長とスタッフ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】研修制度がしっかりしてるの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】意見は言えるが採用はされない 上司の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】副店長的な立場の人がよく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】スタッフ同士で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】社員のことを考えてるので
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