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元気寿司株式会社の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗運営/

4.0
口コミ投稿日:2023年03月24日
働きがい:やりがいは、いかに従業員を指導させ、店舗運営をスムーズに出来るかが大き
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回答者: 男性/ 魚べい/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年09月19日
女性の働きやすさ:最近は女性社員も増えたが、店舗には少ない本社に入社して生き残っ
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回答者: 男性/ 魚べい/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年09月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:もともと、中途採用なので期待などしてない。採用さ
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗運営/

4.0
口コミ投稿日:2023年03月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はシフト制なので、バラバラでした。たとえば5日働いて
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月10日
福利厚生:住宅補助有、単身者は大体はレオパレス(家具家電つき)まれに大東建託の場
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月28日
企業カルチャー・社風:風通しは割といいと思う。コミュニケーションが得意な人間はや
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月28日
勤務時間・休日休暇:店舗によるが人が足りない店だととにかく拘束時間がながい、私は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月16日
仕事内容:店舗運営に関しては、アルバイト、パートさんの教育や指導、新商品が出る度
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月16日
女性の働きやすさ:女性社員の方で長く続けている方はあまりいません。店舗運営などで
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月10日
勤務時間・休日休暇:私は最高290時間働いた(月間)でも働いた分だけもらえるので
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月28日
福利厚生:退職金は無し寮はあり、店長だと負担金35000円財形有 持株有オフィス
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月28日
女性の働きやすさ:パートは女性メインだか社員
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月18日
仕事内容:基本的に人員不足なことが多く、パート、アルバイトと同じ製造やホールの接
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月18日
雇用の安定性:常に人員不足が深刻な問題になっています。現場の人員不足しているのに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
女性の活躍・女性管理職:育休・産休等使用しても、店舗での就業時間は不規則であり、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
勤務時間・休日休暇:社員は最終的に残業ゼロになれば良いので、1日15時間(それ以
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
女性の働きやすさ:ここ数年、育休・産休を取る人が増えてきたようだ。ただ戻ってきた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
企業文化・社風・組織体制:店舗では社員よりパート、アルバイトが圧倒的に多いのでど
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
多様な働き方支援:パートアルバイトの出勤状況によって出勤時間や休日が変わってくる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
女性の活躍・女性管理職:企業イメージを良くしようとして女性管理職を作ろうとしてい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
福利厚生:既婚者には手当や待遇は厚い。独身者には何も無い。福利厚生でレジャー等の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
勤務時間・休日休暇:残業が長く、休みの日は寝てるだけになりがちです。店舗によって
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
仕事内容:店舗運営、発注、仕込み、接客です。年間、月間、日にちごとの営業利益、自
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
勤務時間・休日休暇:月、9日休日があるので、少しは休めます。有休は店舗によりまち
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職と一緒で、女性が活躍しているとアピールしたく、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
社長の手腕:部下を引っ張っていく力、人を惹き付ける力がある。一社員から社長にまで
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口コミ投稿日:2020年02月05日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:まさに出来レース。所属する上長に好かれ、担当の部長、マネージャーに気に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
仕事内容:役職をいただけば管理者です。一般社員はアルバイトとやること代わりません
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
勤務時間・休日休暇:シフト制ですので勤務時間がバラバラ。店長なんて朝から夜中まで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
勤務時間・休日休暇:月に9回の休みが確定されています。また月に2回は3連休があり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
勤務時間・休日休暇:私がいたお店はサビ残は普通。店長は休憩1時間取るが部下は、店
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
オフィス環境:ホールは月に一回清掃業者が来てくれるので基本綺麗。備品の棚卸は出来
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
企業文化・社風・組織体制:ボトムアップ方式というものを取り入れていて、したからの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
勤務時間・休日休暇:人がいれば月に9回休暇が取れ、1ヶ月の残業も0である。繁忙期
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
働きがい:いい上司の元に配属されると、様々な仕事を教えてくれる。日々同じことの繰
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