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株式会社くらコーポレーションの口コミ・評判

大阪府堺市中区深阪1丁2-2
評判スコア68 詳細
272
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くらコーポレーションの口コミ・評判をご紹介!くらコーポレーションで働く社員や元社員から、くらコーポレーションの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答10人
気になる点の回答10人
良い点
仕事のやりがい

若くても重大な責任を任せてもらえるので勉強になることは非常に多いです。 責任者レベルになればクレーム対… もっと見る

2016年頃
10代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系
参考になった!1
気になる点
成長性・将来性

従業員の定着率が極めて低いため、新しい従業員を常に採用している。 不慣れな従業員が大半を占めるので、人… もっと見る

2016年頃
10代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系
参考になった!0
評判スコアの詳細56人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の企業分析・研究レポート株式会社くらコーポレーション
回答者の平均年収
379万円
平均年齢:27.6歳
52人の社員・元社員の回答より
四季報調べ:429万円(29.2歳)
回答者の納得度
54
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
気になる点
2011年頃
株式会社くらコーポレーションの年収・給与水準
20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 販売・サービス系
月の給与は同年代新卒と比較すると多い方だが、その分、休日が少なく、ボーナスもない。なので、働いた日数に見合った給与ではあると思うが、高いとは言い難いと思う。管理職になると、予算達成で、年一回報奨金が支給される。
参考になった!0
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社くらコーポレーション
回答者の平均勤務時間
10-11時間
56人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
55
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
良い点
2016年頃
株式会社くらコーポレーションの残業(勤務時間)
40代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
事務職は、5分単位で計算されている。
ただ、始業4分前に指紋認証のタイムカードを
押さなければならず、指紋認証システムの前に
行列必須で困る。
残業は同じく5分単位で指紋認証により、計算
されているが、かなり引かれている場合が多い。
参考になった!0
福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社くらコーポレーション
福利厚生全般の納得度
48
47人の社員・元社員の回答より
気になる点
2016年頃
株式会社くらコーポレーションの福利厚生
40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
職務の休憩中に、店舗で食事を取る際にも一切割引等はない。
最近改善されたが、勤務に必要な検便の費用をバイトやパートにも個人負担させる。
有給が何日付与されているのかなどのアナウンスは全くなく、こちらから何日ありますか?と聞いて初めて知らせる感じ。
参考になった!0
社内制度の企業分析・研究レポート株式会社くらコーポレーション
教育・研修制度
55
49人の社員・元社員の回答より
気になる点
2016年頃
株式会社くらコーポレーションの人事評価制度
40代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
事務職に限定されるのかもしれないが、
正社員入社とパート採用では、明らかな差が存在。
正社員は新卒または第二新卒のみ採用で、
氏名も早く覚えてもらえ、昇格も早い。
希望部署にも異動させてもらいやすい。
ある程度の役職になれば、専用駐車場に、
高速道路は使い放題、色々と特典がある。
全国会議なども正社員のみ参加。
正社員はオフィスカジュアル、パートは制服着用で
見分けやすくしてある。
一方、特に女子のパートは何十年勤めてもパートで、
昇格は一切ない。
交通費の支給もない。
さらに、部署によっては、男女のトイレ掃除や
ごみ捨てもあるし、大ホールの掃除機かけを3時間
費やしてさせられることもある。
「くら」全体として、従業員割引な…もっと見る 参考になった!0
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社くらコーポレーション
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
きちんと
ルールがある
41人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
良い点
2011年頃
株式会社くらコーポレーションの仕事を通じた成長
10代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系
最初はポジション固定ですが、頑張り次第で色々なポジションを任せてもらえるので自分の成長を評価してもらえるのはわかりやすいと思います。忙しい時間は結構忙しいですが、仕事に慣れたらそこそこ余裕が出てくるので、やりがいや達成感を得ることができる。
参考になった!0
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート株式会社くらコーポレーション
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかと言うと
挑戦的な社風だ
42人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

新着クチコミ

気になる点
教育・研修
バイトやパートは店舗内OJTのみで育成する方針のようで、どこかに集めての一斉研修はほとんど無い。 セク…もっと見る
2016年頃
40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
参考になった!0
気になる点
仕事のやりがい
ご飯の炊き加減やご飯の味付けの具合などを社員の方に毎回確認をとらないといけないので、少し味が違うだけ…もっと見る
2011年頃
10代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系
参考になった!0
良い点
仕事のやりがい
新しく採用になった人にでもきちんとした研修制度があり、全く飲食の経験がない方でも研修をきちんと受けれ…もっと見る
2011年頃
10代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系
参考になった!0
気になる点
残業(勤務時間)
店舗が安定運営ができていないと、 どうしても残業時間が長くなる傾向にある。 このあたりは自分次第な面もあ…もっと見る
2015年頃
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
参考になった!0
株式会社くらコーポレーション
各種サービス関連
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