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くら寿司株式会社の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.5
(回答:55人)
  • 会社の成長性 ・将来性3.5
  • 事業の優位性 ・独自性4.5
  • 実力主義4.4
  • 活気のある風土3.6
  • 20代成長環境3.6
  • 仕事を通じた社会貢献3.5
  • イノベーションへの挑戦3.5
  • 経営陣の手腕3.6

くら寿司株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。くら寿司株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを944件掲載中。エン ライトハウスは、くら寿司株式会社への転職・就職活動をサポートします!

くら寿司株式会社の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

376万円 (平均年齢 28.8歳)

回答者の年収範囲

250~750万円

回答者数

60 (正社員)

回答者の平均年収 :376万円 (平均年齢 28.8歳)
回答者の年収範囲 :250~750万円
回答者数 :60 (正社員)
職種別平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
316.7 万円
(平均年齢 25.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
456.7 万円
(平均年齢 33.7歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
356.4 万円
(平均年齢 27.7歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
425.0 万円
(平均年齢 25.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
550.0 万円
(平均年齢 48.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
750.0 万円
(平均年齢 47.0歳)
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.4
2021年時点の情報
福利厚生:
退職金、住宅補助はありません。社員持株会は1割の補助がでております。

オフィス環境:
本社のオフィスは最近出来たこともあり、非常にきれいです。
駅からは徒歩10分圏内のところにありますが、近くにはコンビニは少ないです。

口コミ投稿日:2021年02月 7日
回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ その他
2.6
2021年時点の情報
福利厚生:
社宅補助は出るがすくない。
持ち株やストックオプションなどもあるが
退職金はでず、退職時に株を売ることで貰えるという制度

オフィス環境:
店舗によって違うためなんともいえない

口コミ投稿日:2021年01月23日
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
2020年時点の情報
福利厚生:
テーマパークの割引など制度自体は色々あるんだろうけど、実質ないに等しいというか、利用できる機会か皆無。社員持ち株会があるが、機能しているのか。借り上げ社宅制度があるが、補助は出てるのかどうかわからないほど微弱。借り上げ社宅に関しても、総務部が機能不全におちいっているため、ほぼほぼ選択の余地なく勝手に部屋を決められているような環境。

オフィス環境:
現場で働く以上、オフィスもへったくれもない。会議などはいつもそこそこ大きな会議室やレンタルスペースを借りて行っているため、自前の会議室ではない。そのため、オフィス環境については評価のしようがないか。店舗ごとの立地環境自体は可もなく不可もなくといったところ。

口コミ投稿日:2020年07月 5日
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.4
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
年間休日は106日で有給休暇は非常に取りずらいです。シフト制になっており、年間休日に達していない社員の方もいます。

多様な働き方支援:
コロナ禍でリモートワークが推進されるようになってきましたが、いまだ出社している社員が多いです。
副業は認めれておりません。

口コミ投稿日:2021年02月 7日
回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ その他
2.6
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休日に電話がかかってくることがおおい。
残ってる仕事は家に持ち帰ってしないといけない。
休日に予定を組んでいてもいきなり会議が10日前とかに入ってくるため休みを変えないといけないし
旅行にも行けない

多様な働き方支援:
リモートワークは本社のみ

口コミ投稿日:2021年01月23日
回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
繁忙期になると、かなり忙しくなり、残業時間など関係なくなることがある。
休日はシフト制なので基本的には、上司に相談し決めていく為、場合によることがある。
土日祝日は基本的に休めないが、理由によってや連勤になりそうなときは休みになることがある。
最近は、店長以上は連休ウィークといって10連休が年に2回ある。
一般社員は年2回、5連休がある。

多様な働き方支援:
副業に関しては、就業規則に記載がないので不明。ただ、忙しいので副業出来るスキルがないとやろうと思っても難しい可能性が高い。
残業には厳しい月もあるため、定時には帰らないと気にされることがある。

口コミ投稿日:2020年10月27日
回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ その他
2.6
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
実力主義ではあるとおもう

組織体制・コミュニケーション:
新店など人がいない店切磋琢磨して頑張っているため
仲良くなりやすい
店によっては仲が悪いところもある

ダイバーシティ・多様性:
圧倒的に男性社会

口コミ投稿日:2021年01月23日
回答者: 男性/ フード/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
完全実力主義ではあるが、人員不足で身に合ってないレベルの仕事も来る

組織体制・コミュニケーション:
パソコンでのメールやLINEでの報告が多いです

ダイバーシティ・多様性:
海外の社員も多く、実力があれば店長にも問題なくなれる

口コミ投稿日:2020年07月11日
回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.6
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
とにかく、元気!
お店によって異なるかもしれませんが、すごく明るく働きやすい会社です

組織体制・コミュニケーション:
あまり話さない私でもすごく話しかけてくれたりするので、自然にコミュニケーションがとれます

口コミ投稿日:2020年12月16日
回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
職業柄もあるためか女性で役職に就いている人はかなり少ない。
理由によっては在宅で仕事ができるが、部署が決まっているため、選択できない。
いまだに頭の固い(古い考え)を持っている人(特に上層部)もいるため、部署によってはかなりつらい状況になる場合もあり、女性にとって働きやすいかといえば、ひとによって感じ型が違うかもしれないが、自身はそうでないほうが高い。

口コミ投稿日:2020年10月27日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:この会社は女性自体は少なくありませんが、体力が求められる仕事です。バックヤッドや握り、洗い場等を任される事が多くあり、スピードも要求されるので、基本的にはお勧めは致しません。また繁忙期(正月三が日やお盆休み、ゴールデンウイーク)は9時から23時まで働いているスタッフさんもいます。女性にとったら、かなりしんどいです。
口コミ投稿日:2019年07月22日
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.4
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
ワークライフバランスがとりずらいので、女性にとっては長く就業する事は難しいと思われます。

口コミ投稿日:2021年02月 7日
回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ その他
2.6
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
コミュニケーション能力やなどは着くと思う。
店長であればシフトの作成や店舗の従業員の管理もするため管理能力もあがるとおもう

働きがい:
従業員や新入社員の成長を見れた時

口コミ投稿日:2021年01月23日
回答者: 男性/ フード/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
通常多くは1つのお店の統括として管理指導の技術を身につけてから店長、SV、AMGとより広く店舗を管理する立場に昇進出来ます

働きがい:
自分は特に思い付きません
正直給料以外では良いところが見つけられません

口コミ投稿日:2020年07月11日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
働きがい:当社は、アルバイトのスタッフが多くこまめに従業員が入れ替わります。もちろん長年働いている従業員も居ますが学生など進学や就職で入れ替わります。この中で新人教育は、凄くやりがいになります。出来なかったことができるようになっているだけでも嬉しいものです。また社員の上司は、しっかり行動を見てくれるので細かなところもしっかり評価してもらえます。
口コミ投稿日:2019年07月16日
回答者: 男性/ 店長候補/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部
1.8
2019年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
私もそうでしたが、内定をもらったからとりあえず就職してみようと考えている人には、この会社は向いていないと思います。また、働きながらでも自分の趣味や勉強に時間を取りたいと考えている人にも向いていないと思います。私みたいに半年で退職すると転職活動でかなり不利になるので、現在新卒で就職活動をしている人は今一度本当に自分が何をしたいのかを考え直し、就職活動に取り組むことをオススメします。

口コミ投稿日:2020年06月29日
回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ その他
2.6
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
年間休日など最初に提示された日数とれない。
まぁ店舗によってとれるとことあるが

口コミ投稿日:2021年01月23日
回答者: 男性/ フード/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
想像よりも残業、仕事量が多いです

口コミ投稿日:2020年07月11日
回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ その他
2.6
2021年時点の情報
事業の強み:
特許は同業他社に比べて圧倒的におおい

事業の弱み:
同業他社と比べた時にファミリー層には人気があると思うが品質で比べた時に他者には落ちると思う

事業展望:
頑張って欲しいも思う

口コミ投稿日:2021年01月23日
回答者: 男性/ フード/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
2020年時点の情報
事業の強み:
別会社と違い合成着色料、人工甘味料、合成調味料、合成保存料を使わずに商品を提供しているところ

事業の弱み:
添加物を使わない分仕事量が多いところ

事業展望:
持ってません
正直企業として上に上がっていくとは思えません。

口コミ投稿日:2020年07月11日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
仕事内容:店舗勤務は、主にフロアか厨房の2通り。フロアでは、レジ・案内・お会計チェック・テーブルの片付け・洗い物等が主な仕事です。厨房では、注文の握り寿司作り・レーンに流す握り寿司作り・注文軍艦(+デザート※店舗にもよる?)・レーン軍艦・天ぷら系・麺類・ネタ切り・シャリ作り・お持ち帰り寿司作り・洗い場等…様々な仕事があります。
口コミ投稿日:2019年10月25日
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.4
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
440万円--万円--万円--万円--万円
年収440万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
基本的に賞与、退職金はありません。役職者に賞与は付与されますが、基本的に会社が目標を達成したときのみになり、先輩社員からほとんどもらえていないと聞いております。

評価制度:
年功序列でなく実力主義になります。いかにプライベートを犠牲にして会社に貢献できるか、人生を会社に捧げる人が出世できると思われます。

口コミ投稿日:2021年02月 7日
回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ その他
2.6
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
350万円--万円--万円--万円--万円
年収350万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
店長以上は給料もよい。
賞与はないのでその分給料はたかいとおもう。

評価制度:
本部スタッフなどは1人で回る人もいるため
上司が常についているわけではなく
評価基準が曖昧になっているとおもう

口コミ投稿日:2021年01月23日
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
440万円--万円--万円--万円--万円
年収440万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
店長以下については、若い世代にとっては高いと思える。
しかし、仕事量に対してあっているとは思えない。
若いうちはできるが、長い間同じ作業をできるとは思えない。

評価制度:
店長以下は半年から2年程度で異動がある。
基本的には新卒入社から店長に上がるまで2年以内、それよりかかると、月給が減る。
店長以上になると、年2回の評価で給与が変わる。
評価項目に対する加点方式で等級をきめている。

口コミ投稿日:2020年10月20日

その他おすすめ口コミ

回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 店長
4.3
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
配属店舗によりかなりばらつきがあります。働き方によっては残業0でいけたりもしますが、実力では避けられない長時間出勤、休日出勤もあったりします。定時で帰るとかは過半数はできてないと思います。連休制度等もあり、休日日数については一部を除いて問題はありませんが、結局休日も店が心配で気が気じゃない時が多いです。

多様な働き方支援:
現場教育さえしっかりできていて、自分がいなくても問題ない環境を作れていれば、出勤時間はある程度自由です。可能なら17時とかに帰っても、休みを自分の判断で増やすこともできます。(店舗によってかなりハードルは高いですが)

口コミ投稿日:2020年09月29日
回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
2020年時点の情報
福利厚生:
退職金制度はない。作る予定とのことだが、実際進んでいるかは不明。
住宅補助や社宅制度があり、社宅は自分で探してくるか、総務が出してくれるものから選ぶ形になる。
社員持株があり、任意。

オフィス環境:
西日本(本社)と東日本(事務所)に分かれ、自分は東日本の為、本社のオフィス環境はわからないが、東日本事務所はきれいにはされているが、プレハブを増築したような建物。
周りは物流の会社が多く、車通りが激しいうえに、栄えてはいないので自転車通勤の人にはつらい。(坂も多いので)
無料のドリンクがある。

口コミ投稿日:2020年10月27日
回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
320万円--万円--万円--万円--万円
年収320万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
一般社員は賞与なし。
店舗配属では、SL→TL→店長と上がっていき、TLまでセクション手当といったものがある。店長職は経験していないのでわからない。
残業手当は1分ごとに支給される。
また、資格手当があり、簿記3級以上、英検3級以上持っているとつく。

評価制度:
評価制度はあまり意味を成しているようには見えない。
どの業界もそうかもしれないが基本、人手不足のため店長などには昇格しやすい。

口コミ投稿日:2020年10月27日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:店長クラスになると自分でシフトを作成できますが、それもある程度になってしまいます。基本忙しいと予定されてる日は上司からの圧力で出勤になります。また、店長クラスになると、休みの日に電話は当たり前です。平均して1日に10~20回、通話時間は1日多い時は通算してして20~120分通話することになります。休みの日に電話を出ることは強制されていませんが、休み明けの出勤日に、何故電話に出ない?などと言われる時も多々あります。基本休みの日の電話が、ブルーな内容なので、それが大丈夫な方、休みの日関係なく電話が大丈夫な人は向いていると思います。
口コミ投稿日:2020年04月24日
回答者: 男性/ 厨房スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員
3.8
2020年時点の情報
福利厚生:
営業時間の都合、帰宅する時間には終電が無くなる場合が多い。そのため、車やバイクで通勤する以外の者は、住宅補助制度の利用がほぼ不可欠となる。
実家が都内へのアクセスも便利な場所であり、かつ、都内への店舗に勤務であったが、終電が無くなるため一人暮らしをすることになってしまった。新卒の社員には家賃の半分の補助だけでは、なかなか辛いものがある。

社員持株会やストックオプションはある。

口コミ投稿日:2020年10月19日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
教育・研修:教育・研修はエリアマネージャーがしっかりと指導してくださるので自分の力や実力を身につける事ができる場であるので良い教育・研修だと思います。また、1年目は毎月1回同期が集まって研修を受けるのでお互いに切磋琢磨できる場でもあると共にお互いの悩みや仕事で抱えている問題点を相談しあけるので良い研修の場であると思います。さらに、来ていただけると回数は少なかったですが、東日本でトップの統括マネージャーから為になるお話を聞ける場もあったので良い経験をできる場になっています。
口コミ投稿日:2019年11月13日

くら寿司株式会社の回答者別口コミ (148人)

  • 経理
2021年時点の情報
    男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 401~500万円
4.42021年時点の情報
  • 営業
  • その他
  • 店長
2021年時点の情報
    女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ その他/ 301~400万円
2.62021年時点の情報
  • 接客
2020年時点の情報
    女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 300万円以下
4.62020年時点の情報
  • 調理
2020年時点の情報
    男性/ 調理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 300万円以下
3.32020年時点の情報
  • 飲食
2020年時点の情報
    女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 301~400万円
2.82020年時点の情報

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他の企業の求人を見る(5件)

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気になる企業の口コミを見よう

Lighthouse 会社ロゴ
会社名くら寿司株式会社
業界 各種サービス関連
食品関連
URLhttps://www.kurasushi.co.jp/
所在地 大阪府堺市中区深阪12-2
従業員数1261名
連結従業員数1882名
設立年1995年
代表者田中 邦彦
上場年2001年
平均年収444万円
平均年齢30.8歳
※ 一部、四季報データ参照
他の企業を見る
トランスコスモス株式会社
(3.1)
トランスコスモス株式会社

回答(1091人)/口コミ(8106件)

平均年収(正社員)406万円

残業時間(月間)30時間

社員口コミ

回答者:男性 / SV / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:正社員であれば年間120日以上の休みがあり、残業時間も役職に... (続きを見る)

株式会社KDDIエボルバ
(3.2)
株式会社KDDIエボルバ

回答(650人)/口コミ(5726件)

平均年収(正社員)396万円

残業時間(月間)29時間

社員口コミ

回答者:女性 / コールセンター / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:時給制契約社員には賞与はありません。正社員登用を行っている一... (続きを見る)

りらいあコミュニケーションズ株式会社
(3.2)
りらいあコミュニケーションズ株式会社

回答(645人)/口コミ(4422件)

平均年収(正社員)468万円

残業時間(月間)27時間

社員口コミ

回答者:男性 / マネージャー / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:評価制度が不透明。賞与の基準もいまいちよく分からない。部署全... (続きを見る)

株式会社夢真ビーネックスグループ
(2.8)
株式会社夢真ビーネックスグループ

回答(589人)/口コミ(3922件)

平均年収(正社員)322万円

残業時間(月間)28時間

社員口コミ

回答者:男性 / 施工管理 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
事業の弱み:常に中途採用を募集している。入って1週間経てば新しい人がいる... (続きを見る)

パーソルテンプスタッフ株式会社
(3.4)
パーソルテンプスタッフ株式会社

回答(562人)/口コミ(3600件)

平均年収(正社員)443万円

残業時間(月間)33時間

社員口コミ

回答者:男性 / クライアントサービス / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
事業の強み:事務派遣ではトップの会社なので派遣社員の集客に加えて企業から... (続きを見る)

株式会社リクルートスタッフィング
(3.8)
株式会社リクルートスタッフィング

回答(517人)/口コミ(3077件)

平均年収(正社員)503万円

残業時間(月間)34時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
事業の強み:リクルートブランド。サービスとしての強みは特にない。大手総合... (続きを見る)

株式会社リクルートライフスタイル
(4.1)
株式会社リクルートライフスタイル

回答(337人)/口コミ(2414件)

平均年収(正社員)561万円

残業時間(月間)41時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
成長・キャリア開発:特になし働きがい:個人の成長に向き合ってくれる会社である。当... (続きを見る)

日清医療食品株式会社
(3.1)
日清医療食品株式会社

回答(319人)/口コミ(2317件)

平均年収(正社員)337万円

残業時間(月間)38時間

社員口コミ

回答者:男性 / 一般 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
企業カルチャー・社風:会議だ研修だので人を呼び出さないでほしい、事業所の人員不足が... (続きを見る)

株式会社ウィルオブ・ワーク
(3.4)
株式会社ウィルオブ・ワーク

回答(389人)/口コミ(2261件)

平均年収(正社員)362万円

残業時間(月間)31時間

社員口コミ

回答者:男性 / FS / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:正社員にも総合職と専門職がある。総合職だと45時間のみなし残... (続きを見る)

株式会社ネオキャリア
(3.6)
株式会社ネオキャリア

回答(387人)/口コミ(2259件)

平均年収(正社員)400万円

残業時間(月間)45時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
成長・キャリア開発:一般的な企業であれば、上司がいて、指示が出て、その通りに仕事... (続きを見る)